Não tem diploma universitário? Você ainda pode conseguir um ótimo emprego
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Nos dias de hoje, há cada vez mais oportunidades para quem procura emprego e não terminou a faculdade.
Há uma razão pela qual as pessoas são frequentemente encorajadas a obter um diploma universitário, apesar das enormes despesas envolvidas. Ter um diploma pode abrir as portas para mais oportunidades no mercado de trabalho. Isso pode significar salários mais altos e mais segurança financeira.
Mas hoje em dia, aqueles sem diploma universitário têm mais opções para conseguir um ótimo emprego - e ganhar um salário respeitável. Mais empresas estão oferecendo programas de aprendizagem para não titulares de diploma, incluindo grandes nomes como Amazon, O Google, e Salesforce.
Aprendendo as cordas
Atualmente, muitas empresas estão lutando contra a escassez de mão de obra. Em alguns setores - notavelmente, o campo da tecnologia, o que requer habilidades especializadas - essa escassez já existe há anos. Muitas empresas também estão reconhecendo a necessidade de abordar as desigualdades em suas práticas de contratação. Os programas de aprendizagem podem ser uma forma de ajudar a resolver os dois problemas.
Esses programas são projetados para oferecer treinamento prático para pessoas que demonstram interesse ou talento em tecnologia e outras áreas de alta demanda. IBM, por exemplo, deu início ao seu programa de aprendizagem em 2017. No final de 2021, terá treinado mais de 1, 000 participantes e contratou a maioria deles.
O salário médio de aprendiz da IBM é cerca de 50% maior do que a renda local média onde uma pessoa está trabalhando, relata a empresa. E aqueles que são contratados por meio do programa de aprendizagem muitas vezes vêem seu aumento salarial depois de embarcar.
Tudo dito, até 20% dos empregos da IBM não exigem mais um diploma universitário de quatro anos. E, embora a subida na classificação possa exigir uma escolaridade mais avançada, isso é algo que os trabalhadores podem buscar em seu próprio tempo, uma vez que eles estão ganhando uma renda alta o suficiente para cobrir seus custos de educação. Além do mais, alguns programas de aprendizagem podem ajudar os trabalhadores a obter um diploma. Na IBM, alguns cursos de treinamento dentro do programa de aprendizagem são elegíveis para crédito universitário.
O Bank of America também é conhecido como uma empresa que contrata pessoas sem diploma universitário. Os não graduados são elegíveis para cargos de nível básico e, em alguns casos, cargos mais altos por meio de um programa interno chamado Pathways, que oferece treinamento on-the-job. A data, O Bank of America contratou 10, 000 funcionários de comunidades de baixa e média renda por meio do programa, e pretende contratar 10, Mais 000 até 2025.
Ótimas notícias para trabalhadores sem diploma universitário
Se a faculdade fosse uma perspectiva mais acessível, talvez mais pessoas fossem. Mas, dada a forma como os custos do ensino superior dispararam nos últimos anos, um diploma é simplesmente inatingível para muitas pessoas.
O fato de que mais empresas estão abrindo as portas para não graduados é um desenvolvimento positivo na força de trabalho. Não só os sem diploma podem obter empregos interessantes que levem ao crescimento da carreira, mas também têm o potencial de começar a ganhar um salário mais generoso. Isso pode ajudar aqueles que são novos na força de trabalho a construir economias e começar a vida adulta jovem com uma nota financeiramente sólida.
Nos próximos anos, pudemos ver ainda mais programas de aprendizagem introduzidos, e em mais setores. Essa é uma razão suficiente para que os não graduados tenham esperança.
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