Desemprego por se mudar com o cônjuge

Se seu cônjuge for realocado e você tiver que sair do emprego para se mudar, você pode ser elegível para benefícios de desemprego, dependendo do estado em que você trabalha atualmente. Embora o programa de seguro-desemprego tenha supervisão do governo federal, é um benefício fornecido pelo estado e cada estado tem suas próprias leis que estabelecem a elegibilidade para benefícios e um valor máximo de benefício.

Cônjuges finais

Os estados geralmente se enquadram em três categorias com base em como eles tratam os benefícios de desemprego para "cônjuges perdidos" em suas leis:aqueles que fornecem benefícios; aqueles que fornecem benefícios apenas para cônjuges de militares; e aqueles que excluem ou não mencionam essas circunstâncias em suas leis. As leis do estado em que você ganha seu salário se aplicam a você, independentemente do estado para o qual você se muda ou para onde solicita o desemprego. Se você for elegível para benefícios, você pode ter que se registrar na agência estadual de desemprego mais próxima de sua nova residência e, periodicamente, apresentar provas de que está ativamente procurando emprego.

Estados que fornecem benefícios

Em maio de 2011, Arkansas, Califórnia, Colorado, Delaware, Flórida, Illinois, Indiana, Kansas, Kentucky, Maine, Massachusetts, Minnesota, Nebraska, Nova Hampshire, Nova york, Carolina do Norte, Oklahoma, Rhode Island, Washington e Wisconsin oferecem os mesmos benefícios aos cônjuges perdidos e aos trabalhadores demitidos, independentemente do status militar. Contudo, os estados têm diferentes estipulações em suas leis. Por exemplo, Kentucky exige que o estado para o qual você se mudou também tenha um benefício de cônjuge final; Massachusetts e Rhode Island exigem que você tenha oito semanas de trabalho com salários superiores ao valor do seu benefício para ser elegível; A Carolina do Norte exige um período de espera de duas semanas; e Oklahoma estabelece uma distância mínima de deslocamento de 50 milhas. Alguns estados aplicam a lei de forma mais ampla. Por exemplo, A Califórnia inclui parceiros domésticos e a lei de Nova York se aplica a qualquer "motivo familiar convincente, "da qual a transferência de um cônjuge é especificamente mencionada.

Estados que fornecem benefícios para cônjuges de militares

Arizona, Connecticut, Geórgia, Iowa, Maryland, Michigan, Montana, Nevada, Nova Jersey, Novo México, Carolina do Sul, Texas, Virgínia e Washington têm leis, em maio de 2011, que fornecem os mesmos benefícios de desemprego fornecidos a trabalhadores dispensados ​​para cônjuges de militares. Cada estado tem nuances em sua lei sobre elegibilidade. Por exemplo, Maryland inclui funcionários militares civis e funcionários de agências federais envolvidos em operações militares. A Carolina do Sul exige que a separação ocorra dentro de 15 dias da transferência do cônjuge. Nevada coloca sobre o empregador o ônus de notificar a comissão estadual de desemprego

Estados que não oferecem benefícios ou não tratam do problema

Os demais estados, além de Guam e Porto Rico, ou não fornecem benefícios de desemprego para cônjuges perdidos ou não abordam a questão em sua legislação de seguro-desemprego. Se o estado de onde você está saindo não faz nenhuma menção às suas circunstâncias, ainda pode valer a pena candidatar-se ao desemprego e ter a oportunidade de apresentar o seu caso ao diretor do programa. Em muitos estados, o comissário de desemprego tem autoridade e discrição para conceder desemprego em casos especiais.

Lei vigente

Se você tiver que sair do emprego para se mudar para um estado diferente, você pode solicitar seguro-desemprego no estado em que recebeu seu salário ou no novo estado para o qual se mudou. Contudo, o estado em que você ganhou seu salário será responsável por reembolsar o novo estado de acordo com o Plano de Pagamento de Benefícios Interestaduais, e as leis que regem seus benefícios serão as do estado que paga. Você terá que se registrar na agência de desemprego mais próxima de sua nova residência e poderá ter que verificar com essa agência periodicamente para demonstrar que está procurando trabalho ativamente.

Sua reivindicação poderia ser negada inicialmente

Não é incomum que um pedido de seguro-desemprego seja inicialmente negado quando é devido à relocação de um cônjuge civil ou militar. Depois de registrar uma reclamação, a agência estadual de desemprego pedirá ao seu antigo empregador informações sobre como você terminou o contrato. Seu ex-empregador pode relatar que você se demitiu voluntariamente em vez de ser despedido ou dispensado pela empresa, o que normalmente o torna inelegível para benefícios de desemprego. Dependendo das informações fornecidas por seu antigo empregador e pela pessoa que analisa a reclamação, a reivindicação pode ser negada simplesmente porque você pediu demissão. Se sua reivindicação for negada, solicite uma audiência onde você possa ir até a agência de desemprego e explicar os motivos de sua solicitação de desemprego.