Quanto ganha um sargento aposentado da marinha em um ano?

p Qualquer sargento da Marinha que atenda 20 anos na ativa ou como reservista com 20 anos de serviço e que tenha pelo menos 60 anos se qualifica para receber uma pensão militar do Departamento de Defesa. Como os sargentos da Marinha atingem o salário máximo para seu nível de pagamento - US $ 2, 965 mensais após 12 anos no Corpo de exército em 2011 - todos os sargentos que se qualificam para a aposentadoria do Corpo de exército recebem a mesma pensão, embora os valores das pensões variem com base em quando um fuzileiro naval se juntou e na fórmula de aposentadoria que ele escolher.

Plano de aposentadoria High-3

p Todos os fuzileiros navais da ativa que se alistaram após 8 de setembro, 1980, pode optar por se aposentar usando o plano de aposentadoria High-3. O Departamento de Defesa usa a média dos três anos do pagamento básico da Marinha com os salários mais altos como base de pensão, pagando-lhes 50% dessa média. Para cada ano de serviço além da marca de 20 anos, um aposentado recebe um adicional de 2,5 por cento de seu salário base, com uma pensão máxima equivalente a 100% de sua pensão final. Por exemplo, um sargento da Marinha que se aposenta após 20 anos no Corpo recebe US $ 1, 482,50 mensalmente a partir de 2011 - 50 por cento de $ 2, 965 - enquanto um sargento com 30 anos de carreira recebe $ 2, 223,75 mensal, ou 75 por cento - 50 por cento mais 2,5 por ano extra de serviço - de seu salário base.

Plano de bônus / redux de status de carreira

p Fuzileiros navais que se alistaram depois de 1º de agosto, 1986, pode optar por receber uma pensão com base na fórmula High-3 ou fazer o plano Career Status Bonus / Redux. Os fuzileiros navais que escolhem o bônus de status de carreira recebem $ 30, Bônus de assinatura de 000 no início do 15º ano de serviço, e se comprometer a servir por pelo menos 20 anos. Por causa do bônus, quando um fuzileiro naval que escolheu esta opção de pensão se aposenta, ele recebe 40% dos salários dos três anos mais altos como pensão base. Para cada ano além de 20 ele serve, sua pensão aumenta em 2,5%. Contudo, Os fuzileiros navais com esse plano que se aposentam antes de 30 anos de serviço veem o incremento de seu serviço diminuir em 1% para cada ano a menos de 30 anos em que servem. Por exemplo, um fuzileiro naval que se aposenta após 25 anos de serviço recebe uma pensão básica de $ 1, 186 mensais, mais 2,5 por cento adicionais - (2,5 x 5 anos adicionais de serviço) - (1 x 5 anos a menos de 30 anos de serviço) para uma pensão mensal total de $ 1, 260

Aposentadoria de Reservista

p Um reservista de pelo menos 60 anos com mais de 20 anos de serviço pode se aposentar como sargento, e receber uma pensão limitada. Os reservistas dividem seu número total de pontos de reserva por 360 para convertê-lo em equivalência de alistamento em tempo integral. O sargento deve multiplicar esse número por 2,5 para determinar a porcentagem de pagamento do sargento como uma pensão mensal se ela escolher o plano High-3. Quem optar pelo plano Redux deve converter a equivalência em tempo integral e aplicar a fórmula Redux com base no salário-base na ativa.

Aumento do custo de vida

p O Departamento de Defesa não congela a pensão de um sargento que se aposenta do Corpo de exército quando se despede do serviço. Cada ano, o departamento fornece ajustes de custo de vida para as pensões militares. Esses ajustes de custo de vida são normalmente cerca de três por cento a cada ano, mas variam dependendo das condições econômicas.