Este traço de personalidade pode fazer uma diferença de US $ 12.700 em seu salário

Você provavelmente adoraria ganhar mais dinheiro - e esse traço de personalidade pode ser a chave.
Você provavelmente adoraria ganhar mais dinheiro -- e esse traço de personalidade pode ser a chave.

Quando você era adolescente, provavelmente sabia a diferença entre extrovertidos e introvertidos e qual categoria era mais adequada à sua personalidade. Eles são dois dos tipos de personalidade mais conhecidos, e não é muito difícil descobrir se você é mais um extrovertido sociável ou um introvertido reservado.

A diferença salarial entre extrovertidos e introvertidos

Quando estudamos a ligação entre traços de personalidade e hábitos financeiros, usamos os Cinco Grandes tipos de personalidade da IBM (amabilidade, consciência, extroversão, abertura à experiência e neuroticismo) para entender melhor a perspectiva financeira das pessoas.

A maior diferença salarial é vista na extroversão. Aqui estão os salários médios anuais de extrovertidos (aqueles no percentil 90 ou acima em termos de extroversão) e introvertidos (aqueles no percentil 20 ou abaixo):

• Extrovertidos -- US$ 54.400
• Introvertidos -- US$ 41.700

São US$ 12.700 a mais ganhos por ano por extrovertidos. Ao longo de uma carreira de 40 anos, essa diferença resultaria em extrovertidos ganhando $ 508.000 a mais. Isso os torna muito mais propensos a economizar e preparar um pé-de-meia para a aposentadoria. Mas o que é que leva a tal discrepância?

Como a extroversão influencia a renda

Ao observar o que diferencia extrovertidos e introvertidos, podemos ter uma ideia do que ajuda os extrovertidos a ganhar mais. Dois atributos se destacam nesse aspecto:sociabilidade e assertividade.

Como os extrovertidos são extrovertidos e ficam energizados quando estão perto de outras pessoas, eles têm mais facilidade em construir novos relacionamentos. Eles são networkers naturais, o que ajuda a descobrir novas oportunidades de trabalho. Também os torna muito mais adequados para deslumbrar durante as entrevistas de emprego, algo que os introvertidos podem achar difícil porque têm mais dificuldade em conversar com novas pessoas.

Os extrovertidos também tendem a ser assertivos, uma característica que vem a calhar para aumentar a renda. Devido a essa assertividade, os extrovertidos são mais propensos a negociar um salário mais alto em um novo emprego ou pedir um aumento no cargo atual.

Não é que os introvertidos sejam incapazes de fazer networking ou negociar um aumento. A diferença é que os extrovertidos se sentem mais à vontade fazendo as duas coisas, porque é natural para eles. Os introvertidos geralmente se sentem constrangidos em conhecer novas pessoas ou pedir mais dinheiro (e digo isso como um introvertido que sabe exatamente o quão embaraçosas essas situações podem ser).

Nivelar o campo de jogo como introvertido

Para os introvertidos, essa provavelmente não foi a leitura mais divertida. Mas essas são apenas médias e, como introvertido, ainda existem ótimas maneiras de maximizar seu potencial de ganhos.

Use sua introversão a seu favor. Os extrovertidos podem ganhar mais em média, mas isso não significa que a extroversão seja sempre benéfica. Muitos empregos são mais adequados para introvertidos, portanto, se você ainda não está definido em sua carreira, pode ser inteligente procurar uma posição que se adapte aos seus talentos naturais.

Exemplos de trabalhos em que os introvertidos podem se destacar são aqueles que envolvem trabalhar de forma independente ou interagir com outras pessoas individualmente. Qualquer coisa que envolva ouvir também é uma boa opção para introvertidos, que tendem a ter melhores habilidades de escuta do que os extrovertidos.

Trabalhe em seus pontos fracos. Extrovertidos e introvertidos têm suas próprias forças únicas e, da mesma forma, também têm áreas em que lutam. Para os introvertidos, as dificuldades que podem afetá-los profissionalmente geralmente incluem conhecer novas pessoas e trabalhar com grandes grupos.

Se esses não são seus pontos fortes, é importante reconhecer que ambas são habilidades que você pode desenvolver. Você pode ler sobre técnicas que o ajudarão a se sentir mais confortável nessas situações, praticar esses tipos de situações com amigos e até obter orientação profissional.

A borda extrovertida

Goste ou não, os extrovertidos têm uma vantagem quando se trata de ganhar dinheiro. Várias características que os extrovertidos têm em abundância também tendem a ser altamente valorizadas por colegas e gerentes.

A introversão não é uma maldição, no entanto. Nós, introvertidos, temos muitas habilidades próprias que podem nos tornar valiosos e nos ajudar a progredir profissionalmente. O que importa é descobrir como aplicar essas habilidades e trabalhar nossas fraquezas para que elas não atrapalhem nossas carreiras.