Aproximação de prazos para trabalhadores demitidos obterem seguro saúde

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p Prazos importantes estão se aproximando para os trabalhadores demitidos que perderam o seguro saúde na paralisação do coronavírus.

p Eles enfrentam prazos para se qualificarem para a cobertura alternativa sob a Lei de Cuidados Acessíveis.

p O seguro saúde subsidiado pelo contribuinte está disponível por um custo modesto - às vezes até de graça - em todo o país, mas funcionários da indústria e pesquisadores independentes dizem que poucas pessoas parecem saber como encontrá-lo.

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p Para aqueles que perderam seu seguro saúde com as demissões aumentando no final de março, um período de “inscrição especial” de 60 dias para cobertura individual sob a ACA termina no final de maio na maioria dos estados.

p A apartidária Kaiser Family Foundation estima que quase 27 milhões de trabalhadores e familiares perderam a cobertura de saúde baseada no emprego no início deste mês, um número agora provavelmente mais alto com o aumento das reivindicações de desemprego.

p Em uma descoberta contra-intuitiva, O estudo de Kaiser também estimou que quase 8 em cada 10 dos recém-sem seguro provavelmente se qualificariam para algum tipo de cobertura sob a lei de saúde do ex-presidente Barack Obama, ou um plano privado como Franklin encontrou, ou Medicaid.

p “A ACA está lá como uma rede de segurança pela primeira vez em uma crise econômica, ”Disse o especialista da fundação Kaiser, Larry Levitt. Mas “muitas pessoas que perderam seus empregos nunca tiveram que pensar em depender da ACA para cobertura, portanto, não há razão para que eles estejam cientes de suas opções. ”

p Existem várias opções, não é fácil de classificar. Alguns têm prazos de inscrição; outros não fazem. E a administração Trump, que ainda planeja pedir ao Supremo Tribunal no final deste verão para declarar o "Obamacare" inconstitucional, está fazendo pouco para promover a cobertura da lei de saúde. Aqui está uma olhada rápida:

p SEGURO PRIVADO SUBSIDIZADO

p As pessoas que perdem o seguro do local de trabalho geralmente têm 60 dias a partir do fim da cobertura para solicitar um plano da ACA. Eles podem acessar o site federal HealthCare.gov ou o site do seguro de saúde do estado. A maioria dos estados que administram seus próprios mercados de seguro saúde ofereceu um período de inscrição estendido para pessoas que perderam a cobertura na pandemia. O mercado federal, servindo a maior parte do país, não tem.

p MEDICAMENTO PARA ADULTOS

p Quase três quartos dos estados expandiram o Medicaid para adultos de baixa renda de acordo com a lei de saúde de Obama. Nesses estados, adultos de baixa renda podem se qualificar para cobertura gratuita ou de custo muito baixo. Não há prazo de inscrição. A fundação Kaiser estima que quase 13 milhões de pessoas que perderam o seguro baseado no emprego são elegíveis para o Medicaid. Mas essa opção não está disponível na maioria dos estados do sul, bem como alguns no meio-oeste e nas planícies, porque eles não expandiram o Medicaid.

p SEGURO DE SAÚDE INFANTIL

p Os trabalhadores despedidos devem poder proteger os seus filhos, mesmo que os adultos da família não possam ajudar. O Programa de Seguro Saúde Infantil do estado federal e o Medicaid cobrem crianças em famílias com renda bem acima do nível de pobreza.

p COBRA

p As pessoas podem continuar com a cobertura do empregador sob uma lei federal conhecida como COBRA, mas eles têm que pagar 102% do prêmio - muito para a maioria dos que estão desempregados. Se houver outro projeto de lei de coronavírus do Congresso, pode incluir subsídios para cobertura COBRA.

p O chefe de uma empresa da Califórnia que ajuda as pessoas a encontrarem cobertura ACA diz que a maioria das novas inscrições que eles estão vendo são pessoas que se qualificam para o Medicaid, e houve apenas um aumento modesto para planos privados subsidiados.

p A Associated Press contribuiu para este artigo.