O Novo FOGO:Independência Financeira Emprego Recreativo

O movimento FIRE ganhou um facelift.

Pontos-chave

• Os seguidores do conceito FIRE enfrentam muitos desafios, incluindo perda de renda e seguro.
• O novo movimento de Independência Financeira e Emprego Recreativo tem respostas para muitos dos obstáculos do FIRE.
• Essas respostas incluem um emprego de meio período que você realmente gosta.

Na década de 2010, o movimento Independência Financeira, Aposentadoria Antecipada (FIRE) varreu a força de trabalho dos millennials e da Geração Z. O conceito de se aposentar aos 30 anos continua a atrair muitos e, em manchetes de notícias e fóruns on-line, alguns afirmam ter descoberto a chave para tornar isso possível. No entanto, o movimento enfrentou uma série de desafios ao longo dos anos. Hoje, o movimento FIRE pode estar enfrentando uma mudança de marca, com menos obstáculos e uma abordagem mais moderada para abandonar seu empregador.

As falhas do FIRE

No centro do movimento FIRE está a ideia de viver a vida sem um trabalho típico das 9 às 5. Para um trabalhador insatisfeito, essa abordagem de peru frio pode parecer libertadora. No entanto, os efeitos de longo prazo de deixar a força de trabalho precocemente podem deixar a pessoa à mercê de fatores econômicos.

As implicações financeiras de sair mais cedo de seus anos de trabalho são substanciais. Para muitos americanos, seu trabalho é sua maior fonte de renda. Muitos seguidores do FIRE cortaram essa fonte completamente, em vez de recorrer às economias de aposentadoria citando a “regra dos 4%”. Essa dependência da economia expõe os fãs do FIRE ao risco de inflação e risco de mercado por longos períodos de tempo.

Outro fator na conversa FIRE:seguro saúde. Embora a diferença de prêmios entre planos de grupo e planos individuais esteja diminuindo, isso é apenas uma parte do cenário. Os empregadores geralmente cobrem mais da metade do custo do seguro de saúde para seus funcionários, enquanto os indivíduos devem cobrir todo o prêmio. E enquanto os seguidores mais jovens do FIRE podem se beneficiar evitando cálculos de risco, os idosos do FIRE terão que pagar taxas mais altas, especialmente se desenvolverem uma condição de saúde. Para os jovens e saudáveis, o FIRE pode parecer possível. Para os velhos ou doentes, nem tanto.

FIRE 2.0 inclui emprego recreativo

Conciliar os aspectos financeiros da aposentadoria antecipada pode ser difícil. Mas o movimento FIRE está enfrentando uma mudança dramática. Tem muitos nomes:FIRE 2.0, Coast FIRE, Independência Financeira, Emprego Recreativo. A última edição da independência financeira permite alguma margem de manobra quando se trata de deixar a força de trabalho.

O FIRE 2.0 adota uma abordagem mais moderada para abandonar seus anos de trabalho, substituindo totalmente o abandono do trabalho pelo trabalho recreativo. Emprego recreativo pode significar muitas coisas, mas a característica típica é o trabalho que se gosta de fazer em regime de meio expediente. Embora os benefícios oferecidos aos funcionários de meio período possam não ser iguais aos oferecidos aos funcionários de período integral, os seguidores dessa variedade de FIRE tendem a buscar empregos que ofereçam assistência médica e um salário digno. A marca registrada do FIRE 1.0, frugalidade, ainda se aplica aos seguidores desta iteração. Em teoria, exercer controle sobre suas despesas enquanto concede total liberdade na aposentadoria torna o FIRE 2.0 mais atingível do que seu equivalente.

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Você deve DISPARAR?

Embora a Independência Financeira, o Emprego Recreativo responda a algumas das questões colocadas por uma reforma antecipada, a probabilidade de um FIRE bem sucedido varia de pessoa para pessoa. As pressões financeiras, como o risco de mercado, ainda representam um risco maior para os seguidores do Coast FIRE do que para o americano médio. Além disso, as pressões emocionais estão em jogo contra aqueles que DISPARAM. Como disse um blogueiro:“Me aposentei aos 40 anos, agora estou entediado”. Embora os pilares do movimento FIRE, como orçamento rigoroso e altas taxas de poupança, sempre sejam financeiramente experientes, deixar o emprego em tempo integral apresenta riscos significativos.