As Novas Diretrizes de Máscara do CDC ajudarão a trazer os desempregados de volta ao trabalho?

O CDC mudou de rumo em sua máscara recomendações. Veja como isso pode afetar o mercado de trabalho.

Em maio, o CDC fez um anúncio ousado que foi motivo de comemoração para muitas pessoas:os totalmente vacinados poderiam abandonar suas máscaras em ambientes internos. A lógica por trás dessa decisão foi que as vacinas oferecem um alto grau de proteção, tanto que é improvável que os totalmente vacinados adoeçam, mas também é improvável que peguem vírus suficiente para transmitir o COVID-19 a outras pessoas. .

Isso foi antes do surgimento da variante Delta. Agora, a variante Delta é responsável pela esmagadora maioria dos casos de COVID-19 nos EUA e, nas últimas semanas, o surto disparou em nível nacional.

Em um esforço para apagar esse incêndio, o CDC revisou suas recomendações sobre o uso de máscaras. Agora está dizendo que pessoas totalmente vacinadas devem, de fato, usar máscaras em ambientes internos em áreas com taxas de transmissão de COVID-19 altas ou substanciais. E, infelizmente, isso representa quase dois terços do país.

Agora, esta pode não ser a notícia que os totalmente vacinados querem ouvir, especialmente depois de terem passado os últimos dois meses desfrutando de um pouco mais de liberdade. Mas poderia ajudar muitas empresas locais a resolver sua escassez de mão de obra.

A nova orientação de máscara pode gerar mais solicitações de emprego?

Muitos estados têm enfrentado escassez de mão de obra desde o final da primavera, tanto que 26 estados tentaram encerrar o aumento dos benefícios de desemprego antes de sua data de vencimento no início de setembro. Muitos legisladores estão convencidos de que a razão pela qual as pessoas não estão voltando ao trabalho é que estão recebendo US$ 300 extras por semana de desemprego e, como tal, não precisam sair e ganhar um salário. Além disso, alguns que recebem salários mais baixos podem ganhar mais dinheiro no aumento do desemprego do que em um emprego.

Mas aqueles que se opõem ao aumento dos benefícios argumentam que os US$ 300 extras por semana não são a única coisa que mantém as pessoas fora da força de trabalho. Para muitos, a hesitação em conseguir um emprego resultou dos medos do COVID-19.

Uma vez que o CDC declarou que as pessoas poderiam ficar sem máscara, abriu a porta para os vacinados e não vacinados tirarem vantagem dessa opção. E para muitos trabalhadores desempregados, a ideia de aceitar um trabalho voltado para o cliente em um momento em que as máscaras não estavam sendo recomendadas ou aplicadas não caiu bem.

Agora que o CDC mudou sua orientação, mais empresas podem começar a exigir máscaras novamente. Além disso, os municípios podem optar por aplicar o mascaramento em espaços públicos fechados. Los Angeles e St. Louis, por exemplo, estão exigindo que as pessoas usem máscaras em ambientes fechados em público. Se mais estados seguirem seu exemplo, isso poderá proporcionar um retorno mais seguro à força de trabalho em um momento em que a disseminação do COVID-19 não parece estar diminuindo.

Além de recomendar máscaras para adultos, o CDC agora diz que todos os participantes da escola K-12 devem usar uma máscara, independentemente de seu status de vacinação. Isso poderia, por sua vez, ajudar a prevenir surtos na escola, o que é essencial para trabalhadores que têm filhos que não têm idade suficiente para cuidar de si mesmos. Muitos pais que trabalham contam com a escola para servir como creche. Ao aplicar máscaras, as escolas podem minimizar suas chances de ter que fechar para lidar com surtos.

Que tal mais ajuda de estímulo?

Muitas pessoas esperavam que as coisas melhorassem continuamente em relação à pandemia à medida que o verão avançasse. Em vez disso, o país parece ter dado um passo para trás. E isso levanta a questão - o surgimento da variante Delta e os casos crescentes justificarão uma quarta verificação de estímulo? E o aumento do desemprego será estendido além do início de setembro, à luz da maneira como as coisas mudaram?

É muito cedo para saber a resposta a essas perguntas. Embora os americanos não devam esperar que outro pagamento de estímulo atinja suas contas bancárias e as pessoas desempregadas não devam antecipar semanas adicionais de benefícios aumentados, neste momento, é prematuro dizer que qualquer uma das opções está definitivamente fora da mesa.