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Os americanos estão deixando seus empregos - e as mulheres estão liderando o caminho

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A pandemia inspirou muitas pessoas a pedir demissão de seus empregos, especialmente mulheres.


Pontos chave

  • Um recorde de 4,4 milhões de pessoas deixou seus empregos em setembro.
  • As mulheres eram mais propensas a renunciar do que os homens.

A pandemia inspirou muitas pessoas a fazer mudanças. Para alguns, isso significava reforçar suas finanças e construir economias. Para os outros, significava comprar uma casa, vendendo uma casa, ou se mudar para uma parte totalmente nova do país.

E depois há milhões de pessoas que foram inspiradas a deixar seus empregos. Apesar do desemprego galopante, colossais 4,3 milhões demitiram-se de seus empregos em agosto, seguido por um recorde de 4,4 milhões de demissões em setembro. E o provedor de folha de pagamento Gusto relata que as mulheres eram mais propensas a deixar seus empregos do que os homens desde o início da pandemia.

Por que as mulheres estão deixando seus empregos em massa

Não é segredo que as mulheres geralmente recebem menos dinheiro do que os homens para fazer trabalhos semelhantes. Um grande motivo pelo qual as mulheres podem estar pedindo demissão hoje é a frustração com as disparidades salariais entre homens e mulheres. Aqueles que sentem que não estão sendo remunerados adequadamente podem estar ansiosos para sair e buscar oportunidades de carreira mais lucrativas, em vez de se contentar com seus empregos existentes.

Mas algumas mulheres podem pedir demissão de seus empregos não por escolha, mas por desespero. Atualmente, muitas famílias estão lutando para encontrar creches a preços acessíveis. E na ausência dele, algumas famílias podem estar tomando a decisão de deixar um dos pais em casa, em vez de perder a maior parte de sua renda para os custos da creche. Uma vez que as mulheres tendem a ganhar menos dinheiro do que os homens, é lógico que eles é que optariam por sair da força de trabalho.

Você deve pedir demissão?

Quer você se identifique como homem ou mulher, você pode ter chegado ao ponto em que está ansioso para deixar seu emprego e encontrar um novo. Ou, você pode decidir que faz sentido fazer uma pausa na carreira e se concentrar em criar uma família, especialmente se os custos com creche estão consumindo seu salário de forma significativa.

Não há nada de errado em buscar novas oportunidades de emprego se você estiver insatisfeito com sua função atual. Mas antes de você pedir demissão e sair do mercado de trabalho por um tempo, pergunte a si mesmo se você realmente pode pagar por isso. Embora você não possa trazer muito dinheiro para casa depois de contabilizar despesas como creche, se sua família depende de sua renda para sobreviver, então, abrir mão de seus ganhos pode colocar sua família em risco de endividamento.

Além do mais, considere os outros benefícios dos quais você pode ter que renunciar. Se o seu empregador oferece seguro saúde subsidiado, comprar um plano de substituição pode acabar sendo muito caro, mesmo com subsídios existentes.

Se você vai sair do seu emprego para encontrar um novo, certifique-se de pesquisar dados salariais para essa função com antecedência. Se você sabe quanto deve receber, você estará em uma posição mais forte para negociar.

Ao mesmo tempo, não tenha medo de falar sobre salário relativamente no início do processo. No passado, trazer o salário à tona logo no início era considerado tabu. Mas no mercado de trabalho de hoje, muitas empresas estão desesperadas para contratar, Portanto, você também pode ter certeza de que você e um empregador em potencial estão em sintonia com relação ao pagamento, antes de se aprofundar no processo de entrevista.

O fato de as mulheres terem deixado seus empregos mais rapidamente do que os homens durante a pandemia não é necessariamente surpreendente. A boa notícia é que existem muitas oportunidades para encontrar um emprego melhor na economia atual. Mas se as funcionárias acabarão indo atrás deles nos próximos meses, ainda não foi determinado.

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