Se você quer uma carreira de sonho, Faça Estas 3 Perguntas

Se você está interessado em construir uma carreira de sonho, você provavelmente já pensou em quanto tempo dura sua carreira. Se você me perguntar, sua carreira termina quando sua vida termina.

Nosso trabalho desempenha um papel tão importante na qualidade de nossas vidas que estou surpreso com o fato de as pessoas permanecerem em empregos que odeiam.

Eu entendo que às vezes você sente que não tem escolha. Talvez seus pais queiram que você se torne um médico. Ou talvez você sinta a pressão das redes sociais para ganhar dinheiro e ter uma vida de gente famosa.

Seja qual for o motivo, muitos de nós só trabalhamos porque precisamos do dinheiro. Se você me perguntar, essa é uma maneira triste de viver.

Vários anos atrás, Eu não era diferente. Achei que carreira era uma questão de status. Eu queria ter um emprego que me deixasse bem. Mas quando minha avó faleceu, Comecei a pensar no que estava fazendo.

Eu não gostava do meu trabalho, parecia drenado, esticado muito fino, e não podia esperar até sexta-feira à tarde. E sabe qual foi a parte mais triste? Nos finais de semana, Eu só estava me recuperando para repetir o ciclo.

Isso soa familiar? Se então, você não está sozinho. Milhões de pessoas vivem assim. Não acho que seja culpa de ninguém. Eu acho que nós, como sociedade, falharam em educar as pessoas sobre o significado do trabalho.

Eu não acho que o trabalho deva ser essa coisa negativa que as pessoas se ressentem. "ECA! É segunda-feira de manhã. Eu tenho que ir trabalhar."

Nem o trabalho é uma forma de ganhar dinheiro ou respeito; se você acha que é, pessoas falharam com você.

Não, o trabalho é uma escolha. Você não faz isso porque precisa, você faz isso porque quer dar uma contribuição para a sua comunidade. Isso é o que é trabalho. Mas aqui está o desafio:

No mundo de hoje, você pode ter quase todas as carreiras.

Isso não é uma oportunidade. É um problema.

Como todas as barreiras de entrada foram removidas, você se depara com muito mais competição. Até uma década atrás, você não poderia simplesmente entrar em qualquer setor que desejasse. Você precisava estar no lugar certo, no tempo certo, e você precisava encontrar as pessoas certas.

Mas agora, você pode quase ser qualquer coisa ou fazer qualquer coisa para ganhar a vida. É por isso que o sucesso de sua carreira depende de tomar as decisões certas desde o início. Você quer escolher uma carreira que lhe dê uma boa perspectiva.

A última coisa que você deseja se tornar é um saltador de carreira insatisfeito. Uma pessoa que gosta de tudo e escolhe uma carreira diferente a cada dois anos. Mudar de carreira é ótimo. Mas também é ótimo perseverar e causar impacto. Você não pode fazer isso em alguns anos.

Tenho blogado desde 2015 e não estou nem perto do que estou tentando realizar. Leva tempo para aprender habilidades, construir uma rede, e fornecer valor. É por isso que você deseja tomar uma decisão inteligente sobre o tipo de carreira que deseja seguir.

“Como posso saber qual é a carreira dos meus sonhos?”

Eu pessoalmente usei o conselho do renomado consultor de gestão, Peter Drucker, para criar uma carreira gratificante. Posso honestamente me olhar no espelho e dizer que acordo animada de manhã para trabalhar.

Em Gerenciar a Si Mesmo, um livreto que leio todos os anos, Drucker compartilha várias perguntas que todo profissional deve se perguntar.

Eu escolhi meus 3 favoritos. Responder a essas perguntas me ajudou a criar a carreira dos meus sonhos. Aqui estão (eu também publiquei um episódio de podcast sobre este assunto, se você preferir ouvir).

1. Quais são meus pontos fortes?

De alguma maneira, muitos profissionais ainda ignoram este conselho. Eles acreditam que podem melhorar seus pontos fracos. Isso é apenas uma ideia falsa que as pessoas querem que você acredite.

Veja, os negócios têm tudo a ver com competição - até mesmo dentro de organizações. Então, quando seus superiores dizem para você se concentrar em melhorar seus pontos fracos, eles estão mantendo você à distância. Eles sabem muito bem que você não será uma ameaça.

Eu até conheci pessoas que começaram a acreditar nessa ideia. Eles começaram a dizer aos outros para melhorarem suas fraquezas também. O resultado? Um bando de pessoas comuns que não são excepcionais em nada. É quase como uma conspiração. As pessoas no topo querem impedir que você suba.

Só sei que você precisa de força para escalar, não fraqueza. Portanto, descubra quais são seus pontos fortes e concentre-se em melhorá-los.

2. Como eu atuo?

Esta é a pergunta mais difícil de responder. Levei cerca de 5 anos de pensamento consciente e experimentando para descobrir isso. Mas é a questão mais importante da sua carreira.

Quando você descobrir seu desempenho, você se beneficiará disso para o RESTO de sua vida. Então, o que Drucker quer dizer com performance? É uma questão de resultados simples. Em outras palavras:como faço para alcançar resultados?

Pense sobre estas coisas:Como você faz as coisas? Como você aprende? Você tem um bom desempenho sob estresse? Você trabalha bem em equipes grandes? Você trabalha melhor em uma empresa pequena ou grande? Como você se concentra?

É importante se conhecer nesse nível. Você deve encontrar uma combinação de fatores que o tornam possível para você atingir todo o seu potencial.

3. Quais são os meus valores?

Alguns tipos de trabalho apenas fazem você se sentir mal. Quando eu tinha 17 anos, Trabalhei em um call center que vendia planos de celular para idosos. Eu parei depois de algumas semanas

E é disso que se tratam os valores. Aqui está outro exemplo:eu digo não a 99% das "oportunidades" de ganhar dinheiro com meu blog. Tenho um conjunto de valores claros e um deles é nunca mentir.

É por isso que não tenho anúncios em meu site ou nunca recomendo um livro ou produto em que não acredito. Eu não seria capaz de me olhar no espelho. Isso também é chamado de teste de espelho. Eu recomendo que você faça o mesmo.

Pense no tipo de pessoa que você quer ver no espelho todas as manhãs.

Quando você responde a essas três perguntas, Tenho certeza que você encontrará a carreira dos seus sonhos. Além disso, lembre-se de que a maioria das pessoas tem criado suas carreiras. Isso significa que ninguém vai entregá-lo a você.

Tente pensar de forma prática em sua busca. Eu escrevi um livro sobre como uso os princípios do pragmatismo para pensar direito.

O único problema é que leva Tempo e foco para descobrir as respostas.

Duas coisas sobre as quais a maioria de nós não leva a sério. Perdemos muito do nosso tempo com atividades sem sentido. E não podemos nos concentrar em uma coisa por mais de dois minutos. Se continuarmos nos comportando assim, seremos miseráveis ​​para sempre.

Lembrar, sua vida é sua carreira. E se a vida é longa, sua carreira também é longa.

Então, demore alguns meses, ou mesmo anos, para melhorar o seu autoconhecimento. Você se beneficiará com isso pelo resto de sua vida.