Como escrever uma carta de demissão (com amostra)

p Demitir-se de um emprego é uma ação frequentemente acompanhada por uma mistura de emoções. Não importa se você está saindo porque encontrou uma posição melhor para progredir em sua carreira ou se tem se sentido infeliz em seu emprego atual; uma carta de demissão está sempre em ordem. Mantenha a carta tão amigável e positiva quanto possível, pois pode ser lida por futuros empregadores. É sempre melhor evitar queimar pontes, especialmente porque você nunca sabe quando pode precisar de uma referência ou usar o antigo empregador como um contato comercial.

Passo 1

p Envie sua carta ao seu gerente ou à pessoa a quem você se reporta diretamente. Refere-se a essa pessoa pelo nome, evitando saudações impessoais como "A quem possa interessar".

Passo 2

p Comece a introdução de sua carta notificando seu gerente ou empregador de que você está renunciando ao seu cargo atual.

p Por exemplo, seu primeiro parágrafo poderia ser:"Esta carta é para servir como renúncia oficial de meu cargo atual na [nome da empresa]. Meu último dia de trabalho será [data do último dia]."

etapa 3

p Anote sua data de término de forma muito clara para que seu empregador possa identificar facilmente seu último dia de trabalho. Verifique a política da sua empresa para determinar quanto aviso você deve dar. Muitos empregos exigem um aviso prévio de duas semanas, enquanto outras empresas exigem um aviso prévio de quatro a seis semanas. No interesse de permanecer profissional e cortês, sempre avise quando demitir-se.

Passo 4

p Destaque brevemente as experiências positivas que você teve em sua posição atual.

p Por exemplo, você poderia afirmar, "Aproveitei meu tempo aqui e aprendi muito que poderei usar nos próximos anos."

Etapa 5

p Liste o motivo da renúncia se você se sentir inclinado a fazê-lo, embora não seja necessário. Se você optar por explicar o motivo de sua renúncia, Mantê-lo curto e doce. Por exemplo, se você está saindo devido a problemas médicos, escreva "Devido a problemas médicos recentes, Não posso continuar meu emprego atual nesta empresa. "

p Se sua demissão for devido à necessidade de um cônjuge se mudar para um novo emprego, considere declarar "Meu cônjuge aceitou um novo cargo em [inserir a cidade] e estaremos nos mudando para começar esta nova oportunidade."

p Às vezes, as empresas oferecem a realocação de funcionários para outros escritórios quando as demissões são iminentes. Se você decidir recusar a oferta de mudança:"Embora eu aprecie muito a oferta de mudança para [inserir cidade], não é viável para mim neste momento. "

p Se você está insatisfeito com seu trabalho, uma declaração como "Decidi buscar outras opções por motivos pessoais" é suficiente.

p Evite quaisquer declarações, negativo ou não, que poderia ser usado contra você em uma data posterior.

Etapa 6

p Agradeça ao seu empregador pela oportunidade que você teve de trabalhar para ele e feche a carta assinando seu nome.

p Como um final pessoal e otimista, Considere uma declaração como "Desejo a você e a todos na [nome da empresa] o melhor e espero manter contato."

Gorjeta

p Siga algumas regras básicas de formatação ao redigir sua carta. Comece sua carta listando a data no canto superior esquerdo. Depois de pular duas linhas, liste o nome e o endereço da pessoa a quem a carta é endereçada. Pule uma linha e comece sua carta com a saudação desejada, seguido por dois pontos. Pule uma linha e comece sua carta, inserindo uma linha entre cada parágrafo. Na conclusão da carta, pule duas linhas e digite seu fechamento, como "Atenciosamente". Pule quatro linhas e digite seu nome, em seguida, assine seu nome usando uma caneta preta no espaço acima.

Coisas que você precisa

• p Caneta e papel, ou computador e impressora

• p Carta de oferta de novo emprego, se aplicável

Aviso

p Quando possível, Atrase o envio de sua carta de demissão até que você tenha uma oferta de trabalho por escrito para uma nova posição.