5 desafios financeiros que os americanos LGBTQ+ costumam enfrentar
Veja como a discriminação atinge as carteiras dos americanos LGBTQ+.
Veja como a discriminação atinge as carteiras dos americanos LGBTQ+.
Enquanto celebramos o Mês do Orgulho e tudo o que o movimento pelos direitos LGBTQ+ alcançou na última década – desde a legalização do casamento entre pessoas do mesmo sexo até o aumento da visibilidade transgênero até Merriam-Webster declarando o pronome neutro de gênero “eles” a palavra do ano de 2019 -- é importante reconhecer os desafios que a comunidade LGBTQ+ enfrenta também.
Barreiras à igualdade, tanto legais quanto sociais, ainda existem. Essas barreiras geralmente se traduzem diretamente na carteira. Estudos mostram que os americanos LGBTQ+, em média, lutam mais para manter uma poupança adequada e tendem a dedicar mais de sua renda a gastos discricionários do que a população em geral – e há mais na história do que hábitos ruins de dinheiro.
Aqui estão cinco desafios financeiros que os americanos LGBTQ+ ainda enfrentam em 2020.
Assim como a igualdade salarial é uma questão que afeta mulheres e pessoas de cor, também afeta membros da comunidade LGBTQ+. O estudo de 2016 da Prudential sobre a experiência financeira LGBT mostra que homens gays ganham menos que homens heterossexuais, e mulheres lésbicas e bissexuais ganham menos que homens e mulheres heterossexuais. Essa diferença salarial é ainda maior para pessoas de cor na comunidade LGBTQ+. Para as pessoas que são transgêneros ou não-conformes de gênero, o problema é mais profundo do que uma diferença salarial – elas enfrentam taxas de desemprego três vezes maiores do que a da população em geral e têm duas vezes mais chances de viver na pobreza, de acordo com o relatório. Pesquisa de Transgêneros dos EUA de 2015.
Não é segredo que algumas áreas dos EUA são mais amigáveis aos LGBTQ+ do que outras. Alguns americanos consideram o custo de vida como um fator primário ao decidir onde morar, mas para muitos americanos LGBTQ +, as finanças ficam em segundo plano em relação às preocupações com segurança e bem-estar. Tudo, desde proteções legais fornecidas pelo estado à homofobia até a presença de serviços, negócios e eventos voltados para LGBTQ+, deve ser considerado. Muitas das cidades mais socialmente conscientes que surgiram como refúgios para a comunidade LGBTQ+, como São Francisco e Nova York, também são as cidades mais caras do país para chamar de lar.
Quando os americanos LGBTQ+ decidem ter filhos, eles tendem a enfrentar custos que seus colegas heterossexuais e cisgêneros não enfrentam. Os custos dos tratamentos de fertilidade, barriga de aluguel e adoção podem ser astronômicos e, o que é pior, muitas vezes são imprevisíveis e difíceis de planejar. Além disso, muitos casais do mesmo sexo que tiveram filhos antes da legalização do casamento entre pessoas do mesmo sexo tiveram que gastar milhares de dólares em advogados para garantir que fossem considerados guardiões legais de seus próprios filhos.
Se você nunca enfrentou discriminação sistêmica, pode assumir que é ilegal nos EUA negar moradia a alguém ou demiti-lo com base em seu gênero ou orientação sexual. Infelizmente, nem sempre é assim. De acordo com a organização sem fins lucrativos Movement Advancement Project (MAP), apenas 22 estados e Washington D.C. têm leis que proíbem explicitamente a discriminação com base na identidade de gênero e na orientação sexual. Metade dos americanos LGBTQ+ vivem em lugares onde poderiam ser demitidos, receber um aumento ou moradia negada devido à sua identidade de gênero ou orientação sexual, tornando uma conta poupança ainda mais importante.
Ter a rede de segurança do apoio familiar – quer isso signifique poder ligar para seus pais quando estiver com pouco dinheiro, obter ajuda para pagar a faculdade, acessar a riqueza geracional ou ter um sofá para dormir se precisar – é um enorme privilégio. Infelizmente para muitos americanos LGBTQ+, assumir-se significa arriscar seu relacionamento com suas famílias. Nos piores casos, pode significar que eles precisam começar de novo do nada, como evidenciado pelo fato de que os jovens LGBTQ+ enfrentam um risco 120% maior de ficar sem-teto em comparação com os jovens heterossexuais e cisgêneros. As repercussões financeiras de ser forçado a cortar os laços com a família em qualquer fase da vida podem durar anos.
É importante entender o impacto financeiro da discriminação, pois a economia é um componente crítico na luta pela igualdade. Às vezes, os americanos LGBTQ+ podem se preparar para esses custos em nível individual criando hábitos de poupança e evitando dívidas. Mas mudanças legais e estruturais são necessárias para que eles não tenham que enfrentá-los em primeiro lugar.
Veja como a discriminação atinge as carteiras dos americanos LGBTQ+.
Enquanto celebramos o Mês do Orgulho e tudo o que o movimento pelos direitos LGBTQ+ alcançou na última década – desde a legalização do casamento entre pessoas do mesmo sexo até o aumento da visibilidade transgênero até Merriam-Webster declarando o pronome neutro de gênero “eles” a palavra do ano de 2019 -- é importante reconhecer os desafios que a comunidade LGBTQ+ enfrenta também.
Barreiras à igualdade, tanto legais quanto sociais, ainda existem. Essas barreiras geralmente se traduzem diretamente na carteira. Estudos mostram que os americanos LGBTQ+, em média, lutam mais para manter uma poupança adequada e tendem a dedicar mais de sua renda a gastos discricionários do que a população em geral – e há mais na história do que hábitos ruins de dinheiro.
Aqui estão cinco desafios financeiros que os americanos LGBTQ+ ainda enfrentam em 2020.
1. A diferença salarial
Assim como a igualdade salarial é uma questão que afeta mulheres e pessoas de cor, também afeta membros da comunidade LGBTQ+. O estudo de 2016 da Prudential sobre a experiência financeira LGBT mostra que homens gays ganham menos que homens heterossexuais, e mulheres lésbicas e bissexuais ganham menos que homens e mulheres heterossexuais. Essa diferença salarial é ainda maior para pessoas de cor na comunidade LGBTQ+. Para as pessoas que são transgêneros ou não-conformes de gênero, o problema é mais profundo do que uma diferença salarial – elas enfrentam taxas de desemprego três vezes maiores do que a da população em geral e têm duas vezes mais chances de viver na pobreza, de acordo com o relatório. Pesquisa de Transgêneros dos EUA de 2015.
2. O custo de vida nas grandes cidades
Não é segredo que algumas áreas dos EUA são mais amigáveis aos LGBTQ+ do que outras. Alguns americanos consideram o custo de vida como um fator primário ao decidir onde morar, mas para muitos americanos LGBTQ +, as finanças ficam em segundo plano em relação às preocupações com segurança e bem-estar. Tudo, desde proteções legais fornecidas pelo estado à homofobia até a presença de serviços, negócios e eventos voltados para LGBTQ+, deve ser considerado. Muitas das cidades mais socialmente conscientes que surgiram como refúgios para a comunidade LGBTQ+, como São Francisco e Nova York, também são as cidades mais caras do país para chamar de lar.
3. O custo de ter filhos
Quando os americanos LGBTQ+ decidem ter filhos, eles tendem a enfrentar custos que seus colegas heterossexuais e cisgêneros não enfrentam. Os custos dos tratamentos de fertilidade, barriga de aluguel e adoção podem ser astronômicos e, o que é pior, muitas vezes são imprevisíveis e difíceis de planejar. Além disso, muitos casais do mesmo sexo que tiveram filhos antes da legalização do casamento entre pessoas do mesmo sexo tiveram que gastar milhares de dólares em advogados para garantir que fossem considerados guardiões legais de seus próprios filhos.
4. Discriminação de moradia e trabalho
Se você nunca enfrentou discriminação sistêmica, pode assumir que é ilegal nos EUA negar moradia a alguém ou demiti-lo com base em seu gênero ou orientação sexual. Infelizmente, nem sempre é assim. De acordo com a organização sem fins lucrativos Movement Advancement Project (MAP), apenas 22 estados e Washington D.C. têm leis que proíbem explicitamente a discriminação com base na identidade de gênero e na orientação sexual. Metade dos americanos LGBTQ+ vivem em lugares onde poderiam ser demitidos, receber um aumento ou moradia negada devido à sua identidade de gênero ou orientação sexual, tornando uma conta poupança ainda mais importante.
5. Falta de apoio da família
Ter a rede de segurança do apoio familiar – quer isso signifique poder ligar para seus pais quando estiver com pouco dinheiro, obter ajuda para pagar a faculdade, acessar a riqueza geracional ou ter um sofá para dormir se precisar – é um enorme privilégio. Infelizmente para muitos americanos LGBTQ+, assumir-se significa arriscar seu relacionamento com suas famílias. Nos piores casos, pode significar que eles precisam começar de novo do nada, como evidenciado pelo fato de que os jovens LGBTQ+ enfrentam um risco 120% maior de ficar sem-teto em comparação com os jovens heterossexuais e cisgêneros. As repercussões financeiras de ser forçado a cortar os laços com a família em qualquer fase da vida podem durar anos.
É importante entender o impacto financeiro da discriminação, pois a economia é um componente crítico na luta pela igualdade. Às vezes, os americanos LGBTQ+ podem se preparar para esses custos em nível individual criando hábitos de poupança e evitando dívidas. Mas mudanças legais e estruturais são necessárias para que eles não tenham que enfrentá-los em primeiro lugar.
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