ETFFIN Finance >> Finanças pessoais curso >  >> Gestão financeira >> seguro

A ampla gama de opções de seguros de negócios pessoais

Seguro de negócios pessoais oferece opções de cobertura para proprietários de empresas e seus funcionários. O seguro empresarial é usado para fornecer benefícios aos funcionários e ajudá-los a atender às suas necessidades. Isso inclui seguro saúde, proteção adicional de seguro de vida. Cobertura de invalidez e planos de seguro necessários para garantir a continuidade de um negócio em caso de morte de um funcionário chave.

O termo “pessoal” para descrever o seguro empresarial significa que ele foi desenvolvido para atender às necessidades pessoais do negócio para continuar. Em muitos casos, O seguro pessoal está disponível para indivíduos que atendem às necessidades individuais, como o sustento de uma família ou entes queridos que sejam deixados para trás no caso de morte do chefe da família. Uma empresa usa o seguro da mesma maneira que os indivíduos usam o seguro.

Existem diferentes opções de negócios pessoais que fornecem cobertura para empresas. Essas opções incluem benefícios para funcionários e empregador.

Opção de seguro empresarial nº 1:seguro saúde para funcionários

Os planos de saúde dos empregados são um benefício essencial que as empresas oferecem para proteger a saúde dos empregados. Essa opção ajuda os funcionários a sustentar suas famílias e a custear despesas médicas e de saúde. O seguro saúde fornecido por uma empresa é mais barato para os funcionários e fornece uma maneira para a empresa atrair e reter bons funcionários.

A despesa de um plano de seguro saúde de propriedade do empregador pode ser deduzida pela empresa. Isso oferece um benefício valioso para o empregador. Essa despesa é uma despesa operacional direta que o empregador precisa ser capaz de contabilizar e pagar.

Opção de seguro empresarial nº 2:seguro de invalidez

O seguro de invalidez oferece um benefício para os funcionários da empresa, caso eles fiquem fora do trabalho por um período devido a uma deficiência. O seguro pode fornecer benefícios para uma deficiência que ocorre dentro e fora do trabalho e ser usado em conexão com o plano de compensação do trabalhador do empregador.

O seguro de invalidez é um benefício adicional que as empresas usam para melhorar seu perfil ao recrutar determinados funcionários. As despesas associadas aos planos de seguro de invalidez os tornam uma opção menos utilizada do que outros tipos de seguro de negócios pessoais.

Opção de seguro empresarial nº 3:seguro de vida de pessoa chave

O seguro de vida para pessoas-chave fornece à empresa uma maneira de recrutar, treinar e substituir funcionário falecido por morte ou invalidez. Esse benefício é importante para uma empresa caso um funcionário considerado essencial para o sucesso da empresa não esteja mais disponível. O benefício fornecido pelo seguro ajuda a empresa a parte da receita de perda sofrida durante o período de transição e a pagar pela substituição do funcionário principal.

Este tipo de cobertura pode ser caro para a empresa e, uma vez que se baseia na vida do funcionário-chave, pode ser difícil de obter.

Essas poucas opções estão entre as muitas opções de seguro de negócios pessoais disponíveis para empresas.