Esta empresa pagará US $ 1.000 aos trabalhadores para obter uma vacina contra o coronavírus. Mais seguirá o exemplo?

Especialistas em saúde concordam que as taxas de vacinação reforçadas são a melhor arma contra a nova variante Delta. Uma empresa está se esforçando para atrair os trabalhadores para um jab.

É difícil ler as notícias hoje em dia sem as palavras "variante delta" batendo na sua cara. Mas a realidade é que a pandemia de coronavírus tem deu uma guinada para pior. Não apenas os casos aumentaram em nível nacional, mas algumas cidades já estão começando a impor mandatos de máscaras e outras restrições em um esforço para conter o surto.

Embora as medidas de distanciamento social e o uso de máscaras possam desempenhar um papel na limitação da disseminação do COVID-19, os especialistas em saúde parecem concordar universalmente que vacinar mais pessoas é o ingresso para ver o caso números diminuem. E uma empresa está se esforçando muito para atrair trabalhadores para sair e receber um jab.

Um doce incentivo financeiro

A Vanguard acaba de anunciar que oferecerá US$ 1.000 a seus funcionários para obter uma vacina contra a COVID-19. Como outros empregadores, a empresa está exigindo que seus funcionários dos EUA mostrem comprovante de vacinação, e o prazo para isso é 1º de outubro. para um mais cedo ou mais tarde.

A Vanguard não é a primeira empresa a oferecer incentivos financeiros para a vacinação. A rede de supermercados Kroger, por exemplo, está dando aos funcionários US$ 100 se eles mostrarem a prova de uma vacina, e outros empregadores também estão oferecendo incentivos simbólicos. Mas a Vanguard está realmente se esforçando para aumentar as taxas de vacinação entre sua equipe. E dada a urgência de vacinar as pessoas, podemos ver mais empresas seguindo seu exemplo.

Um incentivo de vacina de US$ 1.000 pode ser um divisor de águas para muitos americanos que vivem de salário em salário sem nenhum dinheiro em suas contas de poupança. Esses US$ 1.000 também podem ajudar muito as pessoas a se livrarem de dívidas ou lidarem com outros desafios financeiros que enfrentaram. E para aqueles que já estão em uma boa situação financeira, um extra de $ 1.000 em mãos pode ser o ingresso para as férias de fim de ano, um upgrade de celular ou laptop, ou até mesmo uma série de noites fora - que serão mais seguras para aproveitar depois recebendo uma vacina.

No momento, a situação do coronavírus simplesmente não é boa. Os hospitais estão mais uma vez sobrecarregados em áreas do país com baixas taxas de vacinação, e a propagação do surto já parece estar dificultando nossa recuperação econômica, como evidenciado pelo número menor do que o esperado de novos empregos que foram adicionados em julho.

Um grande motivo para tudo isso se resume à hesitação da vacina. E enquanto algumas pessoas podem estar evitando uma vacina devido ao medo, outras podem estar adiando porque simplesmente não é uma prioridade. Ao dar aos trabalhadores um enorme incentivo financeiro para sair e se vacinar, a Vanguard está claramente fazendo sua parte para ajudar a manter o surto sob controle. E podemos ver mais empresas seguindo seus passos em um esforço para ajudar o país como um todo a deixar a pandemia para trás.