7 maneiras pelas quais seu empregador pode torná-lo rico

Por muito tempo, Eu não estava satisfeito com meu trabalho. Meus clientes eram exigentes e irracionais às vezes, as horas eram irregulares, e eu não era apaixonado pelo trabalho.

Do lado positivo, Eu era muito bem pago e os benefícios eram incríveis. Meu trabalho fez minha família feliz de tantas maneiras, saudável e rico. Infelizmente, minha aversão por uma carreira que fiz durante 15 anos atrapalhou minha capacidade de ver o lado positivo.

Eu não tive essa epifania sobre como era bom até que deixei meu emprego no início deste ano para prosseguir com meu pequeno negócio em tempo integral. Sim, durante o ano de uma pandemia global, decidi dar o salto solopreneurship!

Verdadeiramente, Não me arrependo e meu primeiro ano de negócios foi ótimo, apesar das circunstâncias. Mas eu estaria mentindo se não reconhecesse as verdadeiras opções de construção de riqueza que meus empregadores (e talvez seus empregadores também) me ofereceram.

Aqui estão sete maneiras pelas quais meus empregadores me ajudaram a construir a riqueza da minha família.

1. 401k Match

Meu empregador mais recente teve uma equivalência de 401k de 15% de minhas contribuições anuais. Então, quando eu limitei minhas contribuições de 401k em 2019 em US $ 19, 000, Eu recebi $ 2, 850 em dinheiro grátis.

Eu não sei sobre você, mas dinheiro grátis é definitivamente meu tipo de dinheiro favorito. Ao maximizar as contribuições e receber o equivalente da nossa empresa por sete anos, meu saldo de 401k quando saí da empresa era de cerca de US $ 200, 000

Se o seu empregador tem uma correspondência de 401k, considere tirar vantagem disso.

Consulte Mais informação: Como funciona a correspondência 401k?

2. Seguro Saúde

Quando deixei meu trabalho no início deste ano, Consegui encontrar cobertura de seguro saúde para minha família de 4 pessoas por cerca de US $ 1, 200 por mês. Este era um plano de saúde com alta franquia, e era muito semelhante à cobertura que tive com meu empregador anterior.

Dado que meu empregador pagou todos os meus prêmios mensais antes, $ 1, 200 foi um choque para o nosso orçamento familiar. Nós fizemos funcionar, mas imediatamente fiquei grato pelos 15 anos em que tive pouco ou nenhum pagamento em meus prêmios mensais de assistência médica.

3. Conta Poupança Saúde (HSA)

Alguns empregadores oferecem uma Conta Poupança Saúde (HSA) com seus planos de saúde com franquia elevada. Meu empregador não fez, mas consegui me inscrever em um fora do plano de benefícios de nossa empresa.

A HSA permite que você economize e invista para despesas futuras com saúde antes dos impostos ou com contribuições dedutíveis de impostos. Com os problemas médicos sendo um dos principais motivos da falência nos EUA, reservar dinheiro de maneira eficiente em termos de impostos para cobrir os custos dos cuidados de saúde pode ser uma das melhores maneiras de aumentar a riqueza.

4. Cheque de pagamento confiável

Os benefícios são fantásticos, mas não podemos esquecer a boa e velha renda que vem do nosso emprego.

A cada duas semanas, um novo depósito direto aconteceria como um relógio para mim. Com empreendedorismo, Tenho que caçar constantemente por dinheiro novo. E às vezes, Tenho que perseguir os clientes para os quais já trabalhei para me pagar!

Ter um salário estável e confiável é algo com que você pode contar quando se trata dos objetivos financeiros de sua família.

5. Aumentos, Bônus e Comissões

Durante meus W-2 anos, Tive a sorte de receber um punhado de aumentos substanciais, bônus e comissões. Esses momentos foram fundamentais em nossa jornada para construir a riqueza de nossa família.

Foi uma época em que tivemos que combater a “inflação do estilo de vida” e escolher criar mais riqueza em vez de apenas comprar mais coisas. Claro, nós gostamos mais, mas também deixamos mais para investir, salvando e eliminando nossa dívida. Fazendo isso, nós nos permitimos aproveitar a vida hoje e amanhã.

Se você está trabalhando muito e pode receber um aumento, bônus ou comissão em um futuro próximo, verifique com você mesmo e faça algumas perguntas importantes:

• Posso aumentar mais minhas contribuições para a aposentadoria?
• Esse dinheiro recém-descoberto me permitirá economizar para uma entrada maior em nossa casa?
• Posso usar esse dinheiro para eliminar minha dívida de cartão de crédito com juros altos de uma vez por todas?

Perguntas como essas podem ajudá-lo a criar mais liberdade e opções do que você jamais imaginou ser possível.

Eu não estou falando sobre privação em sua jornada de construção de riqueza, no entanto. Certifique-se de que também se diverte um pouco com o aumento de sua renda. A vida é para viver.

Encontre uma porcentagem que funcione melhor para você e sua família e corra com ela.

6. Dependent Care FSA

Com dois filhos em casa, nós gastamos um pouco para creche, acampamentos e mensalidades pré-escolares. É um bom investimento para nós. Temos que manter os pequenos humanos felizes, saudável e aprendendo!

Um benefício para o empregador que pode ajudar muito com esses custos é o Dependent Care FSA. É essencialmente uma conta separada onde você pode economizar dinheiro antes de impostos para usar em despesas qualificadas. Nesse caso, essas despesas qualificadas seriam coisas como creche, acampamentos e pré-escola.

Por exemplo, se eu gastasse $ 5, 000 nesses tipos de despesas anualmente e eu estava na faixa de impostos de 22%, Eu poderia esperar ver aproximadamente US $ 1, 100 economias a cada ano. Esse tipo de economia realmente aumenta com o tempo!

7. Participação dos funcionários nos lucros

Um plano de participação nos lucros pode ser uma ótima maneira de os empregadores retribuírem a seus funcionários um desempenho de qualidade. Quando o empregador se sai bem, o mesmo acontece com os funcionários. Faz sentido!

Meu último empregador ofereceu aos funcionários 15% de nosso salário anual em ações da empresa depois de um certo número de anos. O saldo em minha conta cresceu consistentemente à medida que o desempenho de nossa empresa cresceu. Foi uma ótima maneira de me motivar a atingir meus objetivos!

Se sua empresa oferece esse benefício, reúna-se com seu representante de RH para saber mais. Ou se você está procurando por um novo trabalho, pergunte se este é um benefício oferecido. É uma maneira inteligente de construir riqueza, mas certifique-se de que não é a única maneira de investir em seu futuro. Lembre-se da diversificação ao planejar seu portfólio.

Saber mais: Obtenha orientação sobre o patrimônio de seus funcionários

Próximas etapas para você

Fora dessas sete maneiras que seu empregador pode torná-lo rico, existem dezenas de benefícios que você pode explorar e aproveitar - incluindo seguro dentário, cobertura de visão, deficiência de longo prazo, licença parental, folga remunerada, despesas reembolsadas e muito mais. Quando você está se estressando menos com dinheiro, você pode se concentrar nas coisas mais importantes da vida.

Uma maneira de acompanhar sua vida financeira geral é usando o ferramentas financeiras online como Personal Capital. Milhões de famílias usam essa tecnologia para entender melhor como seu dinheiro é gasto, salvou, e trabalhando para eles. Com as ferramentas gratuitas, você pode:

• Planeje a aposentadoria em uma ampla gama de cenários
• Faça um orçamento e economize para seus objetivos de curto e longo prazo
• Analise seus investimentos e descubra taxas ocultas

No espírito de maximizar seu dinheiro, Recomendo aproveitar o que seu empregador tem a oferecer para criar mais opções e liberdade para sua família hoje. Estou definitivamente feliz por ter feito isso.