Dicas de busca de emprego para recém-formados

Para os cerca de 1,6 milhão de graduados universitários da turma de 2014:Vocês têm meus mais sinceros parabéns – e minhas condolências. Eu me formei durante a recessão do início da década de 1990, quando encontrar um emprego decente era muito difícil, então tenho uma ideia dos desafios que muitos de vocês enfrentam agora.

Embora a tecnologia de busca de emprego disponível tenha mudado consideravelmente desde então, como alguém que agora está do outro lado da triagem de candidatos, posso dizer que muitos dos princípios básicos para fazer uma busca bem-sucedida permanecem os mesmos. Deixe-me compartilhar alguns:

Destaque-se da multidão. Você provavelmente estará competindo com dezenas, senão centenas, de candidatos para a maioria das vagas, então:

• Adapte seu currículo e carta de apresentação para destacar a educação, as habilidades e a experiência relevantes para o cargo. Confira a Central de currículos do Monster.com para obter dicas de redação.
• Se seu histórico de trabalho for breve, destaque destaques educacionais, cargos de voluntariado ou estágio, prêmios, associações organizacionais etc.
• Tenha referências fortes e certifique-se de que elas estejam dispostas a falar ou escrever uma carta de recomendação em seu nome.
• Reveja tudo cuidadosamente e peça a um conhecido de confiança para revisar.

Antes de se inscrever, pesquise a empresa para ter certeza de que é uma boa opção. Se você for chamado para uma entrevista, aumente um pouco:

• Certifique-se de entender os produtos, serviços e base de clientes da empresa.
• Examine sua estrutura de negócios e como seu departamento em potencial se encaixa.
• Pesquise os concorrentes para entender o ambiente de negócios em que eles operam.
• Investigue a presença deles nas mídias sociais para obter pistas sobre como eles interagem com os clientes.

Os empregadores são forçados a fazer mais com menos recursos, então procuram funcionários focados, polidos e dispostos a trabalhar duro. Conversei com vários gerentes de contratação que dizem que muitos candidatos que veem não transmitem essas qualidades. Algumas dicas:

• Google você mesmo. Revise sua pegada de mídia social e remova fotos ou outros materiais que retratam você de forma não profissional.
• Apareça – pontualmente – para as entrevistas vestido adequadamente, com cópias de seu currículo, amostras de trabalho e quaisquer materiais solicitados.
• Esteja preparado para responder a uma enxurrada de perguntas sobre você e como você reagiria em diferentes situações. (O Monster tem uma ótima lista de possíveis perguntas para entrevistas.)
• Certifique-se de que você pode fazer backup de todas as reivindicações feitas em seu currículo ou durante as entrevistas.

Registre-se nos mecanismos de busca de emprego, onde você pode se candidatar a empregos e se tornar visível para potenciais empregadores e recrutadores. Sites populares incluem Monster.com, Careerbuilder.com. LinkedIn, AfterCollege.com e LinkUp.com.

Conseguir um bom emprego pode levar meses ou até anos, então seja persistente e aproveite todos os recursos disponíveis. Por exemplo:

• Entre em contato com o escritório de carreiras da sua escola para ver quais serviços ainda estão disponíveis para você como recém-formado. Muitos ajudarão revisando seu currículo, realizando entrevistas práticas e conectando você a ex-alunos voluntários dispostos a se encontrar para entrevistas informativas.
• Crie e mantenha um perfil no LinkedIn. Muitos empregadores e recrutadores vão lá primeiro quando procuram candidatos adequados. Além disso, participe de grupos do LinkedIn para seu campo de interesse e participe de suas discussões.
• Entre em contato e participe de organizações profissionais em seu campo. Weddles.com fornece links para milhares de organizações profissionais.
• Muitas empresas usam sistemas de rastreamento automatizados para verificar currículos recebidos em busca de habilidades e palavras-chave apropriadas para o trabalho antes que um ser humano os veja. Certifique-se de que seu currículo inclua essas palavras-chave – desde que sua experiência seja relevante, é claro.

Conclusão:você trabalhou duro para ganhar seu diploma. Infelizmente, você pode ter que trabalhar igualmente duro para seguir sua carreira, então aproveite as ferramentas disponíveis – e boa sorte.