Benefícios de invalidez da seguridade social:prós e contras
A deficiência é um problema muito real que afeta a capacidade do trabalhador de realizar um trabalho e ganhar a vida. De acordo com a Administração da Previdência Social, 30 por cento de todos os novos trabalhadores sofrerão de alguma forma de deficiência antes de atingir a idade de aposentadoria. Seguro Social, que também oferece benefícios para os idosos, independentemente de seu status de deficiência, oferece seguro de invalidez para trabalhadores que, de outra forma, lutariam com a perda de seus meios de subsistência.
Necessidade de Preenchimento
O programa de seguro de invalidez da Previdência Social oferece dinheiro aos trabalhadores com deficiência que mais precisam. Apenas trabalhadores que devem ficar incapacitados por pelo menos um ano inteiro, ou cujos ferimentos podem resultar em morte, se qualificar para receber benefícios. Esses trabalhadores enfrentam pelo menos um ano de afastamento do emprego, o que os coloca em um risco muito maior de dificuldades financeiras, incluindo a perda de suas casas ou a falência. Enquanto outros programas de seguro de invalidez pagam trabalhadores por invalidez de curto prazo, A Previdência Social se concentra nos casos mais graves.
Elegibilidade Limitada
O Seguro Social só paga benefícios por invalidez aos trabalhadores que atendem a certos critérios. Para determinar a elegibilidade, a Administração do Seguro Social analisa a idade do trabalhador e o histórico de emprego. Trabalhadores com deficiência devem ter trabalhado certa porcentagem de tempo no passado para se qualificar. Esses requisitos variam de acordo com a idade. Por exemplo, uma pessoa de 30 anos que se torna deficiente precisa ter trabalhado pelo menos 4-1 / 2 anos entre os 21 e os 30 anos. No entanto, um jovem de 50 anos deve ter trabalhado por cinco dos 10 anos imediatamente anteriores à deficiência e um total de pelo menos sete anos desde os 21 anos.
Em processamento
O processo para ativar um pedido de benefícios de invalidez do Seguro Social pode ser lento e complexo. Os trabalhadores precisam registrar uma reclamação logo após serem desativados e o processo completo pode levar até cinco meses antes que o primeiro cheque chegue. A Administração da Previdência Social revisará a papelada do trabalhador e também consultará médicos que estejam familiarizados com a condição do trabalhador. Se a agência negar uma reclamação, o trabalhador pode apelar, mas isso adiciona mais tempo ao processo e pode ou não resultar na reversão da decisão.
Financiamento
Os benefícios de invalidez da Previdência Social têm a vantagem de obter seu financiamento de fontes existentes de receita federal. Esse dinheiro vem de retenções de contracheque conhecidas como FICA, ou a Lei de Contribuições de Seguros Federais, e impostos sobre os trabalhadores autônomos. O dinheiro dos contracheques dos trabalhadores vai para o Federal Disability Insurance Trust Fund, onde os gerentes investem o dinheiro e aumentam o valor do fundo para pagar benefícios aos trabalhadores quando eles ficam incapacitados. À medida que o fundo cresce com o tempo, ele pode sustentar mais trabalhadores e pagar benefícios sem correr o risco de se esgotar.
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