Meus benefícios do 401k afetarão minha deficiência da previdência social?

Se você tem uma deficiência que o impede de trabalhar, você pode ter direito a benefícios de invalidez do Seguro Social. Sua elegibilidade depende de seu histórico de trabalho, e o valor do seu benefício depende do pagamento do imposto sobre a folha de pagamento. Um 401k fornecido pelo seu empregador não tem efeito na elegibilidade ou no valor do benefício.

Aposentadoria

Um 401k representa um importante veículo de economia, para o qual você e seu empregador têm contribuído ao longo dos anos. Depois de se aposentar, você pode usar o 401k para se sustentar, e gastar o dinheiro com as necessidades domésticas, tratamento médico, férias - o que você quiser. Já que você financiou o 401k sozinho, isso não afeta sua elegibilidade para invalidez do Seguro Social. Quando você pede por deficiência, você tem permissão para uma quantidade ilimitada de economias e outros bens pessoais. Contudo, há um limite para seus ativos para Renda de Segurança Suplementar.

Renda de segurança suplementar

Quando você se inscreve para o Seguro Social, a agência examina sua inscrição para dois programas de benefícios diferentes:seguro de invalidez e Supplemental Security Income (SSI). Embora seus bens (ou recursos) não sejam limitados por deficiência, SSI é um programa testado em termos de recursos. Você está limitado a $ 2, 000 em ativos, se você for solteiro, e $ 3, 000 se você for casado. Ativos para este cálculo incluem economia em um plano de 401k. Se você espera ou planeja uma distribuição de um 401k e tem um pedido de deficiência pendente, você deve relatar a distribuição ao Seguro Social, pois isso afetará sua elegibilidade ao SSI.

Aposentadoria da Previdência Social

Quando você atinge a idade de aposentadoria completa, seus benefícios de invalidez serão automaticamente convertidos em benefícios de aposentadoria do Seguro Social. Com efeito, seu pedido de invalidez fecha, e você começa a receber a aposentadoria a que tem direito por meio do pagamento do imposto sobre a folha de pagamento ao longo de sua vida profissional. Suas distribuições 401k também continuam, sem qualquer efeito nesta conversão ou em seu benefício de aposentadoria mensal, que será aproximadamente igual ao seu benefício de invalidez.

Volte ao trabalho

Se você for deficiente, você tem o direito de retornar ao trabalho com uma renda limitada e ainda receber os benefícios mensais. O Seguro Social conta cada mês em que você ganha mais de $ 720 como um "mês de serviço, "e você está limitado a nove meses de serviço em um período de 60 meses. Se exceder nove meses, então seus benefícios serão suspensos se você começar a recuperar o valor substancial de atividades lucrativas de $ 1, 000 por mês antes dos impostos. Se o seu novo empregador abrir um 401k em seu nome e contribuir para o 401k, isso é considerado uma compensação não salarial e não é contabilizado em seu teto de renda.

Distribuições

Se você for considerado incapacitado pela Administração da Previdência Social, você pode usar essa descoberta para apoiar seu caso junto ao IRS para uma retirada antecipada sem penalidade de seu 401k. Normalmente, uma distribuição antes dos 59 anos e meio acarretaria uma penalidade de 10 por cento, mas o IRS permite essas retiradas antecipadas sem penalidade para pessoas que sofrem de uma deficiência permanente.