9 lições de dinheiro que os usuários de zoom podem aprender com os millennials
Não é segredo que os Millenials (nascidos entre 1981 e 1996) herdaram um conjunto de circunstâncias financeiras desafiadoras. Aqui está o que a Geração Z pode aprender com uma geração mais velha.
Não é segredo que os Millenials (nascidos entre 1981 e 1996) herdaram um conjunto de circunstâncias financeiras desafiadoras.
Os millennials se formaram na Grande Recessão, enfrentaram custos cada vez mais altos para despesas básicas, como moradia, educação e saúde, e lutaram com o lento crescimento salarial, uma rede de segurança social encolhida e um futuro financeiro incerto.
Os Zoomers da Geração Z estão prestes a herdar muitos dos mesmos problemas, juntamente com alguns novos, como se graduar em uma pandemia única na vida. Não importa de que lado da divisão geracional eles estejam, os jovens enfrentam muitos dos mesmos desafios financeiros, o que faz valer a pena considerar como os Millenials se saíram e como sua experiência pode influenciar a Geração Z no futuro.
Um dos maiores fatores que impactam a saúde financeira dos millennials e da geração Z é o aumento da desigualdade de renda. De acordo com o Economic Policy Institute, de 1979 a 2018, a produtividade líquida aumentou 69,6%, enquanto a remuneração horária aumentou apenas 11,6% após o ajuste pela inflação.
Enquanto isso, a diferença de riqueza entre os que têm e os que não têm quase dobrou entre 1989 e 2016. De acordo com a Pew Research, em 2016, os 5% mais ricos detinham 248 vezes mais riqueza do que a mediana. Com a riqueza concentrada perto do topo e os salários estagnados, pode ser difícil fazer face às despesas.
Embora isso afete pessoas de todas as faixas etárias que não estão nos maiores percentis de riqueza, os jovens que passaram toda a sua carreira profissional enfrentando um crescimento salarial lento são especialmente atingidos.
As despesas básicas estão ficando mais caras, o que afeta as finanças da Millennial e da Zoomer. Por exemplo, de acordo com um relatório da Super Money, os preços das casas aumentaram 39% nos últimos 45 anos, enquanto a renda de pessoas de 25 a 34 anos permaneceu estagnada. Da mesma forma, os custos com cuidados infantis dispararam, com o custo médio anual de cuidados infantis para uma única criança em US$ 8.700 em 2018.
Essas despesas crescentes tornam difícil para os jovens progredirem. Como resultado, muitos Millennials adiaram ter filhos, o que é algo que os Zoomers também terão que levar em consideração quando entrarem na casa dos vinte e poucos anos.
Quando os tempos estão difíceis, é fácil colocar as despesas básicas em um cartão de crédito e esperar que as coisas melhorem no futuro. No entanto, acumular um fardo de dívida considerável pode tornar cada vez mais difícil fazer face às despesas, graças à acumulação de juros. Se possível, você deve tentar evitar dívidas de cartão de crédito, mesmo que isso signifique ter que controlar os gastos e viver com um orçamento apertado.
Só porque você deve evitar dívidas de cartão de crédito, no entanto, não significa que você deva evitar cartões de crédito. Existem muitas opções de cartões de crédito de recompensa para que você ganhe dinheiro (quem iria querer deixar passar isso!?) em suas despesas diárias. Contanto que você use cartões de crédito com responsabilidade e pague o saldo integralmente a cada mês, eles são uma ótima maneira de ganhar mais com os gastos diários.
O custo do ensino superior também aumentou dramaticamente, sem um aumento concomitante nos salários dos graduados universitários. Embora os membros das gerações anteriores pudessem financiar sua educação trabalhando em meio período ou em empregos de verão, os millennials que optam por cursar o ensino superior geralmente se formaram sobrecarregados por milhares de dólares em dívidas de empréstimos estudantis.
Nos últimos anos, tem havido um crescente apoio popular ao cancelamento da dívida estudantil e à faculdade pública gratuita, os quais ajudariam a resolver o problema dos custos crescentes da educação. Nem todo mundo vai para a faculdade apenas porque acha que é uma boa ideia financeiramente – muitos o fazem para continuar seus estudos ou seguir carreiras em áreas que são gratificantes, mas não muito lucrativas. A educação é intrinsecamente valiosa, não importa qual seja o preço de etiqueta.
Dito isso, os Zoomers fariam bem em aprender com os Millennials e considerar o peso da dívida dos empréstimos estudantis ao tomar decisões sobre seu futuro.
As gerações anteriores podem ter uma expectativa razoável de avanço orgânico na carreira. Se você se esforçasse, dizia a teoria, seu empregador o recompensaria com aumentos e promoções, e era possível subir na carreira ao longo de sua carreira.
Hoje, isso não é mais sempre o caso. Os millennials são mais propensos do que as gerações anteriores a mudar de emprego em emprego em diferentes empresas, em vez de ficar com um único empregador durante a maior parte de suas carreiras. Isso não é porque os Millennials são inconstantes, no entanto; é porque mudar de emprego é agora uma das maneiras mais eficazes de aumentar sua renda. Para os graduados da Geração Z que estão entrando no mercado de trabalho, eles devem ser realistas sobre seus planos de longo prazo e entender que a mudança de emprego às vezes é uma necessidade.
Se você acabar na sala de emergência e não tiver assistência médica, poderá receber uma conta de milhares de dólares. Se você acabar na sala de emergência e fazer tem assistência médica, sua conta provavelmente será menor, mas isso não significa que será acessível. A saúde é outra área em que os custos aumentaram mais rapidamente do que os salários, com um sistema de saúde com fins lucrativos projetado para maximizar os ganhos em vez de priorizar os cuidados.
Seguro de saúde premium, seja através de seu empregador ou adquirido no mercado, certamente ajudará a diferir os custos de saúde. Mas, mesmo assim, os americanos podem ter milhares de dólares do bolso para emergências de saúde.
Os millennials têm crescido cada vez mais a favor da saúde universal, o que ajudaria a reduzir os custos de saúde e garantir que todos os americanos tenham acesso a cuidados de saúde de qualidade. Em 2019, 69% dos Millennials entrevistados apoiaram o Medicare for All.
Além de mudar de emprego com mais frequência, os Millennials também são mais propensos a ter vários empregos. Em 2011, os Millennials ganharam uma média de US$ 10.972 por ano com suas atividades paralelas, o que foi 20% a mais que a Geração X e 46% a mais que os baby boomers. Enquanto alguns Millennials apreciam a liberdade que vem com múltiplas fontes de renda, a maioria dos jovens trabalha em mais de um emprego por uma razão simples:porque eles precisam sobreviver.
Os membros da Geração Z também podem achar necessário adotar manobras paralelas para pagar contas ou progredir financeiramente.
Com os recursos financeiros para muitos jovens mais apertados do que nunca, é ainda mais importante fazer (e cumprir) um orçamento. O orçamento pode ajudá-lo a ter uma visão clara de suas finanças. Isso ajuda você a tomar decisões financeiras informadas, entender e regular seus gastos e planejar o futuro.
Ferramentas de orçamento como PocketSmith permitem que você tenha uma visão panorâmica de suas finanças, crie e mantenha um orçamento, analise padrões financeiros passados e até mesmo projete suas finanças no futuro para ver como suas finanças podem parecer meses ou anos à frente.
O aplicativo é totalmente personalizável e cheio de muitas ferramentas úteis que você pode misturar e combinar para criar sua configuração de orçamento ideal.
Se há uma coisa que os Millennials internalizaram, é que o futuro financeiro é incerto. Eventos como recessões, pandemias e desastres naturais “uma vez em um século” significam que o futuro não é garantido, e muitas vezes há pouco que você possa fazer para controlar o resultado.
Uma coisa que você pode fazer, pelo menos com o melhor de sua capacidade, é economizar para um dia chuvoso. Reservar um fundo de emergência robusto pode ajudá-lo a enfrentar tempos financeiros turbulentos e até mesmo ajudar outras pessoas que não tiveram a mesma sorte. Os millennials são conhecidos por serem financeiramente experientes e fiscalmente cautelosos, duas características que a Geração Z deve considerar emular.
Com tantas estatísticas sobre o aumento da desigualdade de renda, aumentos acentuados no custo de vida, ganhos deprimidos e incerteza econômica, pode parecer que as cartas estão contra os jovens, sejam eles Millennials ou Zoomers. No entanto, ainda há muito que os jovens podem realizar quando trabalham juntos.
Desde protestos em torno do racismo e das mudanças climáticas até o apoio a programas governamentais mais justos, como uma rede de segurança social expandida e assistência médica universal, os millennials e a geração Z podem ser uma voz poderosa para a mudança.
De muitas maneiras, a Geração Z está em um barco semelhante aos Millennials quando se trata de finanças pessoais. Muitas das estratégias que os Millennials aprenderam com a experiência, como tentar minimizar dívidas e maximizar economias, são estratégias sólidas para pessoas de qualquer faixa etária que os Zoomers devem considerar adotar.
Mais importante, os Millennials e a Geração Z juntos representam uma poderosa coalizão que pode trabalhar para abordar muitos dos problemas que o mundo enfrenta hoje.
Não é segredo que os Millenials (nascidos entre 1981 e 1996) herdaram um conjunto de circunstâncias financeiras desafiadoras.
Os millennials se formaram na Grande Recessão, enfrentaram custos cada vez mais altos para despesas básicas, como moradia, educação e saúde, e lutaram com o lento crescimento salarial, uma rede de segurança social encolhida e um futuro financeiro incerto.
Os Zoomers da Geração Z estão prestes a herdar muitos dos mesmos problemas, juntamente com alguns novos, como se graduar em uma pandemia única na vida. Não importa de que lado da divisão geracional eles estejam, os jovens enfrentam muitos dos mesmos desafios financeiros, o que faz valer a pena considerar como os Millenials se saíram e como sua experiência pode influenciar a Geração Z no futuro.
1. A desigualdade de renda está aumentando
Um dos maiores fatores que impactam a saúde financeira dos millennials e da geração Z é o aumento da desigualdade de renda. De acordo com o Economic Policy Institute, de 1979 a 2018, a produtividade líquida aumentou 69,6%, enquanto a remuneração horária aumentou apenas 11,6% após o ajuste pela inflação.
Enquanto isso, a diferença de riqueza entre os que têm e os que não têm quase dobrou entre 1989 e 2016. De acordo com a Pew Research, em 2016, os 5% mais ricos detinham 248 vezes mais riqueza do que a mediana. Com a riqueza concentrada perto do topo e os salários estagnados, pode ser difícil fazer face às despesas.
Embora isso afete pessoas de todas as faixas etárias que não estão nos maiores percentis de riqueza, os jovens que passaram toda a sua carreira profissional enfrentando um crescimento salarial lento são especialmente atingidos.
2. O custo de vida está aumentando
As despesas básicas estão ficando mais caras, o que afeta as finanças da Millennial e da Zoomer. Por exemplo, de acordo com um relatório da Super Money, os preços das casas aumentaram 39% nos últimos 45 anos, enquanto a renda de pessoas de 25 a 34 anos permaneceu estagnada. Da mesma forma, os custos com cuidados infantis dispararam, com o custo médio anual de cuidados infantis para uma única criança em US$ 8.700 em 2018.
Essas despesas crescentes tornam difícil para os jovens progredirem. Como resultado, muitos Millennials adiaram ter filhos, o que é algo que os Zoomers também terão que levar em consideração quando entrarem na casa dos vinte e poucos anos.
3. Evite dívidas de cartão de crédito (mas aproveite os cartões de crédito)
Quando os tempos estão difíceis, é fácil colocar as despesas básicas em um cartão de crédito e esperar que as coisas melhorem no futuro. No entanto, acumular um fardo de dívida considerável pode tornar cada vez mais difícil fazer face às despesas, graças à acumulação de juros. Se possível, você deve tentar evitar dívidas de cartão de crédito, mesmo que isso signifique ter que controlar os gastos e viver com um orçamento apertado.
Só porque você deve evitar dívidas de cartão de crédito, no entanto, não significa que você deva evitar cartões de crédito. Existem muitas opções de cartões de crédito de recompensa para que você ganhe dinheiro (quem iria querer deixar passar isso!?) em suas despesas diárias. Contanto que você use cartões de crédito com responsabilidade e pague o saldo integralmente a cada mês, eles são uma ótima maneira de ganhar mais com os gastos diários.
4. Os empréstimos estudantis são insustentáveis
O custo do ensino superior também aumentou dramaticamente, sem um aumento concomitante nos salários dos graduados universitários. Embora os membros das gerações anteriores pudessem financiar sua educação trabalhando em meio período ou em empregos de verão, os millennials que optam por cursar o ensino superior geralmente se formaram sobrecarregados por milhares de dólares em dívidas de empréstimos estudantis.
Nos últimos anos, tem havido um crescente apoio popular ao cancelamento da dívida estudantil e à faculdade pública gratuita, os quais ajudariam a resolver o problema dos custos crescentes da educação. Nem todo mundo vai para a faculdade apenas porque acha que é uma boa ideia financeiramente – muitos o fazem para continuar seus estudos ou seguir carreiras em áreas que são gratificantes, mas não muito lucrativas. A educação é intrinsecamente valiosa, não importa qual seja o preço de etiqueta.
Dito isso, os Zoomers fariam bem em aprender com os Millennials e considerar o peso da dívida dos empréstimos estudantis ao tomar decisões sobre seu futuro.
5. As carreiras não têm mais trajetórias claras
As gerações anteriores podem ter uma expectativa razoável de avanço orgânico na carreira. Se você se esforçasse, dizia a teoria, seu empregador o recompensaria com aumentos e promoções, e era possível subir na carreira ao longo de sua carreira.
Hoje, isso não é mais sempre o caso. Os millennials são mais propensos do que as gerações anteriores a mudar de emprego em emprego em diferentes empresas, em vez de ficar com um único empregador durante a maior parte de suas carreiras. Isso não é porque os Millennials são inconstantes, no entanto; é porque mudar de emprego é agora uma das maneiras mais eficazes de aumentar sua renda. Para os graduados da Geração Z que estão entrando no mercado de trabalho, eles devem ser realistas sobre seus planos de longo prazo e entender que a mudança de emprego às vezes é uma necessidade.
6. A saúde é mais cara
Se você acabar na sala de emergência e não tiver assistência médica, poderá receber uma conta de milhares de dólares. Se você acabar na sala de emergência e fazer tem assistência médica, sua conta provavelmente será menor, mas isso não significa que será acessível. A saúde é outra área em que os custos aumentaram mais rapidamente do que os salários, com um sistema de saúde com fins lucrativos projetado para maximizar os ganhos em vez de priorizar os cuidados.
Seguro de saúde premium, seja através de seu empregador ou adquirido no mercado, certamente ajudará a diferir os custos de saúde. Mas, mesmo assim, os americanos podem ter milhares de dólares do bolso para emergências de saúde.
Os millennials têm crescido cada vez mais a favor da saúde universal, o que ajudaria a reduzir os custos de saúde e garantir que todos os americanos tenham acesso a cuidados de saúde de qualidade. Em 2019, 69% dos Millennials entrevistados apoiaram o Medicare for All.
7. Um trabalho pode não ser suficiente
Além de mudar de emprego com mais frequência, os Millennials também são mais propensos a ter vários empregos. Em 2011, os Millennials ganharam uma média de US$ 10.972 por ano com suas atividades paralelas, o que foi 20% a mais que a Geração X e 46% a mais que os baby boomers. Enquanto alguns Millennials apreciam a liberdade que vem com múltiplas fontes de renda, a maioria dos jovens trabalha em mais de um emprego por uma razão simples:porque eles precisam sobreviver.
Os membros da Geração Z também podem achar necessário adotar manobras paralelas para pagar contas ou progredir financeiramente.
8. É importante ter um orçamento
Com os recursos financeiros para muitos jovens mais apertados do que nunca, é ainda mais importante fazer (e cumprir) um orçamento. O orçamento pode ajudá-lo a ter uma visão clara de suas finanças. Isso ajuda você a tomar decisões financeiras informadas, entender e regular seus gastos e planejar o futuro.
Ferramentas de orçamento como PocketSmith permitem que você tenha uma visão panorâmica de suas finanças, crie e mantenha um orçamento, analise padrões financeiros passados e até mesmo projete suas finanças no futuro para ver como suas finanças podem parecer meses ou anos à frente.
O aplicativo é totalmente personalizável e cheio de muitas ferramentas úteis que você pode misturar e combinar para criar sua configuração de orçamento ideal.
8. Sempre economize para um dia chuvoso
Se há uma coisa que os Millennials internalizaram, é que o futuro financeiro é incerto. Eventos como recessões, pandemias e desastres naturais “uma vez em um século” significam que o futuro não é garantido, e muitas vezes há pouco que você possa fazer para controlar o resultado.
Uma coisa que você pode fazer, pelo menos com o melhor de sua capacidade, é economizar para um dia chuvoso. Reservar um fundo de emergência robusto pode ajudá-lo a enfrentar tempos financeiros turbulentos e até mesmo ajudar outras pessoas que não tiveram a mesma sorte. Os millennials são conhecidos por serem financeiramente experientes e fiscalmente cautelosos, duas características que a Geração Z deve considerar emular.
9. Podemos trabalhar para um futuro melhor
Com tantas estatísticas sobre o aumento da desigualdade de renda, aumentos acentuados no custo de vida, ganhos deprimidos e incerteza econômica, pode parecer que as cartas estão contra os jovens, sejam eles Millennials ou Zoomers. No entanto, ainda há muito que os jovens podem realizar quando trabalham juntos.
Desde protestos em torno do racismo e das mudanças climáticas até o apoio a programas governamentais mais justos, como uma rede de segurança social expandida e assistência médica universal, os millennials e a geração Z podem ser uma voz poderosa para a mudança.
Resumo
De muitas maneiras, a Geração Z está em um barco semelhante aos Millennials quando se trata de finanças pessoais. Muitas das estratégias que os Millennials aprenderam com a experiência, como tentar minimizar dívidas e maximizar economias, são estratégias sólidas para pessoas de qualquer faixa etária que os Zoomers devem considerar adotar.
Mais importante, os Millennials e a Geração Z juntos representam uma poderosa coalizão que pode trabalhar para abordar muitos dos problemas que o mundo enfrenta hoje.
Leia mais:
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