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Lutando com cuidados infantis agora que a escola foi cancelada? Aqui está o que você precisa saber.

Lutando com a creche agora que a escola foi cancelada? Aqui está o que você precisa saber.

Não só o COVID-19, mais conhecido como o novo coronavírus, está deixando os americanos doentes, mas também os está deixando com medo. E esse medo fez com que a vida como a conhecemos parasse. Na semana passada, vimos inúmeros eventos cancelados, restaurantes fechados e escolas fechando suas portas.

É este último que está causando enormes dificuldades para os pais que trabalham, que agora se encontram sem creches. Se você está nesse barco, está em boa companhia. Não apenas as escolas públicas estão fechando, mas também as escolas particulares e creches, em grande parte e com razão, por muita cautela.

1. Explore suas opções de cuidados infantis gratuitos

Você pode não ter um membro da família ou vizinho que possa cuidar de seus filhos todos os dias enquanto você vai trabalhar. Mas se você está em apuros agora que a escola foi cancelada ou sua creche está fechada, é hora de pedir um favor. Peça à sua sogra aposentada para fornecer assistência infantil gratuita por mais ou menos uma semana, ou veja se seu vizinho que fica em casa pode contribuir. Claro, lembre-se de que o CDC recomenda limitar o número de pessoas que você entrar em contato, portanto, se você for pedir ajuda a um ente querido ou amigo, certifique-se de que essa pessoa esteja livre e livre de sintomas e se auto-isolando.

Na verdade, uma boa aposta é esperar até que você e seu cuidador em potencial estejam isolados por 14 dias e, em seguida, garantir que a pessoa que o ajudará estará viajando apenas para sua casa e para nenhum outro lugar. E, por outro lado, lembre-se de que as pessoas mais velhas são mais propensas a sofrer doenças graves do COVID-19, portanto, se você tiver alguém como um avô ajudando, certifique-se de não colocar essa pessoa em perigo - ou seja, por completando 14 dias completos de isolamento antes de solicitar essa ajuda e garantindo que você permaneça isolado enquanto essa pessoa estiver ajudando você. Também pode valer a pena pedir a um parente mais velho que pergunte ao seu médico se é aconselhável cuidar das crianças.

2. Encontre uma babá

Com um grande número de faculdades e universidades fechando seus campi devido ao COVID-19, agora pode ser um bom momento para encontrar uma babá que possa cuidar de seus filhos em sua casa enquanto você trabalha. Sites como Care.com podem conectá-lo a babás locais com disponibilidade. Novamente, você lidará com as mesmas preocupações que todos têm agora – onde sua babá esteve na última semana e ela foi exposta ao COVID-19? Como tal, você pode esperar até que uma babá em potencial esteja em auto-isolamento por 14 dias antes de contratar essa pessoa para ir à sua casa.

3. Encontre uma babá eletrônica

Se você é capaz de fazer seu trabalho em casa, não precisa necessariamente de outro ser humano para cuidar de seus filhos enquanto trabalha - você só precisa deles adequadamente entretidos para que fiquem fora de seu cabelo por tempo suficiente para serem produtivos. As boas notícias? Muitas escolas estão fazendo a transição para o aprendizado on-line, portanto, se você tiver um filho mais velho, há uma boa chance de que ele tenha um dia letivo de quatro horas ou mais para mantê-lo ocupado. E se você tem filhos mais novos, empresas como a Scholastic estão oferecendo conteúdo de aprendizado online gratuito para envolver crianças que não são responsáveis ​​pelos trabalhos escolares.

O alívio está chegando?

Claro, as sugestões acima não funcionarão para todos. Algumas pessoas não têm familiares que podem largar o que estão fazendo e cuidar dos filhos, e muitos compreensivelmente não se sentirão confortáveis ​​com a ideia de contratar uma nova babá no meio de uma grande crise de saúde.

Infelizmente, se o seu trabalho não pode ser feito em casa, na ausência de creche, você corre o risco de perder seu salário. E se você não tiver economias, corre o risco de ficar perigosamente atrasado em suas contas.

As boas notícias? A Câmara acaba de aprovar a Lei de Resposta ao Coronavírus das Famílias. Se for aprovado pelo Senado e assinado pelo presidente Trump, proporcionará alívio para os pais que não puderem continuar trabalhando ou receber licença remunerada durante a crise atual.

Especificamente, este projeto de lei visa conceder até duas semanas de licença médica remunerada a 100% dos salários dos trabalhadores impactados, até US $ 511 por dia e até três meses de licença médica e familiar remunerada a 67% dos salários regulares dos trabalhadores, até $ 200 por dia.

No entanto, essas medidas se aplicam principalmente a empresas de médio porte. Aqueles com menos de 50 ou mais de 500 funcionários podem ser isentos. Enquanto isso, os funcionários serão elegíveis para esses benefícios se eles ou um membro da família adoecerem devido ao COVID-19, forem forçados a ficar em quarentena devido ao vírus ou forem forçados a sair do trabalho devido ao fechamento das escolas. Além disso, o projeto de lei se estende a trabalhadores paralelos, como motoristas de Uber, que trabalham para outra empresa.

Embora o projeto de lei ainda não tenha sido votado, os legisladores estão cientes de que milhões de trabalhadores americanos terão dificuldades para sobreviver se não houver alguma forma de alívio. Portanto, se você é um pai que trabalha e está preocupado com suas decisões financeiras nesses tempos loucos de coronavírus, pode se confortar com o fato de que existem pessoas defendendo você.