Quanto o Chick-fil-A paga?

Escusado será dizer que em qualquer lugar da América do Norte, quando você pensa em um sanduíche de frango, Chick-fil-A é uma das primeiras coisas que vem à mente. Com uma receita de US$ 11,3 bilhões e quase 2.800 franquias , esse conglomerado de fast-food emprega até 140.000 pessoas. Com essas capacidades no local de trabalho, não é de admirar que a Chick-fil-A esteja constantemente procurando novos talentos.

Ainda assim, para analisar se a oferta deles é realmente atraente, algumas perguntas precisam ser respondidas:

• Quanto a Chick-fil-A paga a seus funcionários?
• Como isso é afetado pelo estado e pela posição?
• Quais benefícios os funcionários da Chick-fil-A podem esperar?

Vamos tentar encontrar as respostas!

Qual ​​é o salário médio na Chick-fil-A em 2022?

Chick-fil-A paga uma média de US$ 12,92 por hora para a posição de um membro da equipe. Nós a destacamos porque é uma posição de nível básico e o local onde a maioria dos funcionários sem experiência começará.

Ainda assim, a média ou mesmo a mediana é muitas vezes enganosa. Ao procurar sua renda na Chick-fil-A, você provavelmente deve fazer pesquisa específica do estado , veja os salários de outros cargos (oportunidades de crescimento) e muito mais.

Além disso, trata-se apenas de um lucro bruto e não líquido. Portanto, você também pode querer consultar uma calculadora de pagamento para levar para casa.

Quanto Chick-fil-A paga por hora?

Em média, Chick-fil-A paga US$ 12,92 por hora pelo cargo de um membro da equipe . Este é um dos primeiros empregos que você conseguirá neste campo, independentemente da empresa. Outros cargos de nível básico são funcionários de restaurante (US $ 12,58 por hora), membro da equipe de cozinha (US $ 13,73) ou membro da equipe de back-of-the-house (US $ 13,48). Como você pode ver, está tudo em um estádio semelhante.

Uma taxa horária é geralmente como você calcula o pagamento do Chick-fil-A, para começar. Basta multiplicar pelo número de horas que você trabalhou e você obtém sua renda bruta. Portanto, sua renda semanal, mensal e anual depende tanto do salário por hora quanto do número de horas de trabalho.

Agora, os funcionários em tempo integral trabalham 40 horas por semana ou mais. Seu salário não ajustado é o valor baseado na presunção de que seu ano tem 52 semanas e 260 dias úteis (o que quase nunca é o caso). Esta é a equação que vamos manter em nosso cálculo subsequente.

Além disso, lembre-se de que a maioria das pessoas tira um certo número de dias de férias por ano, e há alguns feriados . Quando você considera isso, o resultado será seu salário ajustado. Multiplicar seu pagamento por hora do Chick-fil-A por esse número “ajustado” de dias fornecerá uma estimativa mais precisa.

Digamos que você tire 10 férias por ano e 15 dias de férias. Seguindo esse princípio, seu pagamento diário não ajustado no Chick-fil-A cairá para US$ 103,36 para a posição de um membro da equipe. Seu pagamento ajustado, por outro lado, seria próximo a US$ 93 por dia.

Quanto o Chick-fil-A paga por semana?

Semanalmente, seu pagamento não ajustado na Chick-fil-A será de US$ 517 . E seu salário ajustado estará mais próximo de $ 467. Como você pode ver, a diferença é de aproximadamente 9-10%. Mais uma vez, devemos salientar que este não é o seu salário líquido. Você ainda tem impostos pagar.

Outra coisa importante a considerar ao calcular seu salário Chick-fil-A é como a empresa paga. Embora isso dependa das franquias individuais, a empresa geralmente paga quinzenalmente (toda segunda quinta-feira). Este é um pequeno desvio do resto da indústria de fast-food, onde a maioria das empresas (como McDonald's ou Subway) paga toda segunda sexta-feira.

Sua renda não ajustada quinzenal na Chick-fil-A será reduzida para US$ 1.034 , enquanto seu pagamento ajustado será de US$ 934.

Também é importante mencionar que a franquia em que você está pode decidir pagar semestralmente. Isso significa que eles pagarão nos dias 15 e 30 (ou no primeiro dia útil subsequente). Devido à discrepância no número de dias de trabalho, seu pagamento semestral não ajustado será de $ 1.120, enquanto seu salário ajustado cairá para $ 1.012. Como você pode ver, o pagamento é semelhante ao quinzenal, mas não exatamente o mesmo.

Quanto o Chick-fil-A paga por mês?

Como membro da equipe, você receberá US$ 2.239 não ajustado e $ 2.024 de pagamento ajustado por mês. Apenas lembre-se de que, fora de seus cálculos regulares, o que você está lidando atualmente é com sua renda mensal bruta. Isso significa que você tem mais alguns cálculos para fazer para obter a soma que terá à sua disposição.

A maneira mais simples de lidar com isso seria encontrar uma calculadora de pagamento confiável para levar para casa. Então, você só precisa preencher todos os seus parâmetros pessoais específicos do estado e necessários. A partir desse ponto, o resto do processo é principalmente automatizado.

Quanto o Chick-fil-A paga por ano?

Quando se trata da renda anual de alguém com pagamento por hora do Chick-fil-A de um membro da equipe, você receberá uma média de US$ 26.874 não ajustado e $ 24.290 ajustado.

Basta lembrar que um ano é um período muito mais longo do que uma semana ou um mês, o que significa que há discrepâncias muito maiores. Você pode ter mais ou menos dias de trabalho, mais ou menos horas extras, etc. Ainda assim, essa estimativa fornece uma estimativa aproximada de sua renda anual total.

Quanto o Chick-fil-A paga em meio período?

Um trabalhador a tempo parcial na Chick-fil-A é alguém que trabalha menos de 35 horas por semana. Isso seria uma renda diária de menos de US$ 90,44 para a posição de um membro da equipe.

No entanto, alguns funcionários de meio período trabalham apenas 18 horas por semana. Na verdade, se você tem um relacionamento muito ruim com seu gerente de turno (eles realmente não gostam de você), às vezes você pode trabalhar apenas 10 horas por semana.

Em outras palavras, essa equação tem um nível incrivelmente alto de personalização.

Quantos anos você precisa ter para trabalhar na Chick-fil-A?

Logo após perguntar sobre o salário inicial da Chick-fil-A, muitas pessoas querem saber sobre a idade mínima dos funcionários da Chick-fil-A. Tudo se resume à lei estadual e aos direitos individuais dos empregadores. De um modo geral, é legalmente aceitável que as franquias Chick-fil-A contratem até jovens de 14 anos .

No entanto, também vale a pena mencionar que muitas franquias se recusam a contratar menores de 16 anos . Em segundo lugar, os candidatos menores de idade podem precisar de uma autorização especial de seus pais ou responsáveis, bem como um problema de transporte resolvido.

Por fim, menores de idade podem ser qualificados apenas para determinados cargos . Eles não podem trabalhar em nenhuma ocupação declarada perigosa pela Secretaria do Trabalho. Isso inclui todos os trabalhos que envolvem assar, dirigir ou operar máquinas, como fatiadores de carne ou misturadores comerciais.

Quanto o Chick-fil-A paga para crianças de 14 anos?

Quando se trata de quanto os jovens de 14 anos serão pagos por hora, a resposta é a mesma de todos os outros:US$ 12,92 por hora como membro da equipe.

No entanto, existem algumas restrições que vale a pena levar em consideração.

Primeiro, você não verá um jovem de 14 anos como líder de turno ou gerente de restaurante (mesmo o mais talentoso). Você também não vai vê-los como cozinheiros, já que a cozinha é um ambiente de trabalho muito arriscado para o menor.

Segundo, um menor só pode trabalhar meio período . Para alguém com 16 anos ou menos, a duração máxima do turno é de quatro horas por dia. Isso significa que há muitos menores que trabalham 18 horas por semana ou menos.

Em outras palavras, o salário inicial do Chick-fil-A por hora é o mesmo de todos os outros. Devido a restrições, eles trabalham menos horas e podem ser, por enquanto, bloqueados em determinadas posições.

Quanto o Chick-fil-A paga por estado?

Cada franquia está em conformidade com a paridade de poder de compra, regulamentos e leis tributárias de seu estado.

Quanto o Chick-fil-A paga no Texas?

Os salários no Chick-fil-A, com sede no Texas, são realmente muito próximos da média nacional. Por exemplo:

• Um membro da equipe no Texas ganha US$ 12,89 por hora . Isso é US$ 103,12 por dia e aproximadamente US$ 516 por semana não ajustado.
• Um membro da equipe de cozinha ganhará US$ 13,89 por hora . Isso é aproximadamente US$ 111 por dia e US$ 556 por semana, sem ajustes.
•  Um cozinheiro do Chick-fil-A no Texas ganha US$ 14,49 para uma hora de trabalho. Isso se reduz a US$ 115 por dia e US$ 580 por uma semana sem ajustes.

Curiosamente, isso é um pouco maior do que o que a Taco Bell paga no Texas.

Quanto o Chick-fil-A paga na Flórida?

Os salários em um restaurante Chick-fil-A com sede na Flórida são ligeiramente inferiores à média nacional. Por exemplo:

• Um membro da equipe na Flórida ganha US$ 12,38 por hora . Isso custa US$ 99,04 por dia e US$ 495 por semana (não ajustado).
• Um membro da equipe de cozinha ganhará US$ 12,60 por hora quando trabalhava em uma Chick-fil-A com sede na Flórida. Não ajustado para feriados e férias, o valor é reduzido para US$ 100,80 por dia e US$ 504 por semana.
• Um preparador ganha US$ 13,37 por uma hora de trabalho . Sem ajustes, o valor é de US$ 106,96 por dia e US$ 535 por semana.

É claro que, quando você chega à gerência, recebe um salário mais significativo para corresponder. É por isso que um diretor de atendimento ao cliente na Flórida pode ganhar até US$ 43.591 por ano.

Quanto o Chick-fil-A paga por posição?

Talvez o fator mais importante a ser considerado é como o salário médio do Chick-fil-A é afetado pela posição que se ocupa na franquia/empresa. Por exemplo:

• Equipe do restaurante:ganha US$ 12,58 por hora , que é de aproximadamente US$ 26.166 por ano.
• Membro da equipe:ganha US$ 12,92 por hora, que é aproximadamente US$ 26.874 por ano.
• Membro da equipe de cozinha:ganha US$ 13,73 por hora , que é de aproximadamente US$ 27.810 por ano.
• Líder de turno:ganha US$ 15,88 por hora , que é de aproximadamente US$ 33.030 por ano.
• Gerente de turno:ganha US$ 16,69 por hora , que é aproximadamente US$ 34.715 por ano.
• Gerente de cozinha:ganha US$ 18,20 por hora , que é de aproximadamente US$ 37.856 por ano.

Então, você tem funções de administração altamente remuneradas, como líder de projeto sênior, que pode render até US$ 114.989 por ano.

Mesmo aqui, as discrepâncias entre os estados são significativas, então vale a pena considerar esses dois fatores antes de tirar qualquer conclusão.

Benefícios dos funcionários da Chick-fil-A

Os salários e benefícios do Chick-fil-A são as duas primeiras perguntas que alguém fará antes de procurar emprego lá. Então, agora que temos o básico sobre os salários fora do caminho, aqui estão alguns dos benefícios mais importantes que vale a pena mencionar.

Em termos de seguro , em algumas franquias, há:

• Seguro odontológico
• Seguro de saúde
• Seguro de visão

Em termos de licença, há algum espaço para melhorias. Embora o tempo de folga remunerado esteja disponível em alguns cenários, não há licença parental. No entanto, lembre-se de que essas informações são baseadas em avaliações e dicas enviadas por funcionários e podem não ser válidas para todas as franquias.

Ao falar sobre flexibilidade, há algumas coisas que devemos enfatizar. O trabalho em casa está disponível apenas em alguns cenários e apenas em algumas posições. Horários flexíveis, no entanto, são um dos maiores benefícios desta indústria.

Em termos de benefícios financeiros que se destinam a complementar o salário médio do Chick-fil-A, os funcionários têm acesso a:

• Pagamento de bônus
• Assistência ao viajante
• Desconto para funcionários
• Opções de ações

Mais duas coisas que os funcionários costumam mencionar como benefícios significativos são alimentação gratuita e um programa de monitoramento de funcionários.

Por fim, a Chick-fil-A oferece reembolso de mensalidades e plano de aposentadoria aos seus funcionários. Ainda assim, vale ressaltar que o 401k pode exigir que você invista alguns anos na franquia.

No geral, os benefícios do Chick-fil-A são um pouco menos impressionantes do que alguns concorrentes do setor oferecem.

Encerramento

Ao fazer perguntas como “Quanto o Chick-fil-A paga?” você pode obter uma resposta fácil, como US$ 12,92 para um trabalho de nível básico de um membro da equipe, ou pode obter uma resposta mais complexa. Este último inclui a contagem nas médias do estado em que a franquia está, o número de horas que você tem por semana, horas extras, bônus e todos os benefícios potenciais.

Ainda assim, o que mais importa é que o Chick-fil-A é, na maioria dos parâmetros, comparável ao resto da indústria . Assim como as outras grandes franquias de fast-food, ela contrata até mesmo quem não tem experiência profissional e é menor de idade. Há também um pouco de espaço para avanço e movimento lateral.

Embora o salário mínimo no Chick-fil-A não seja nada para se escrever. Aqueles que conseguem chegar à administração podem achar uma opção decente de emprego a longo prazo. Caso contrário, é um ótimo trabalho inicial, especialmente para estudantes.

Perguntas frequentes

Quantos anos você precisa ter para trabalhar na Chick-fil-A?
Em teoria, você pode ser empregado na Chick-fil-A mesmo com 14 anos de idade, mas a maioria das franquias não tem a prática de contratar menores de 16 anos. A, o número de horas de trabalho que eles podem encaixar em um turno é drasticamente reduzido. Além disso, eles têm apenas algumas posições disponíveis, visto que outros são considerados muito responsáveis ​​ou muito perigosos.
Qual é o salário médio na Chick-fil-A?
Para a posição de um membro da equipe (um cargo de nível básico emblemático na Chick-fil-A), o salário médio por hora é de US$ 12,92 por hora. Seu salário total será dimensionado com base no número de horas, seu salário diário, semanal, quinzenal e mensal.