Este grande varejista cobrirá as mensalidades dos funcionários e os custos da faculdade para atrair mais trabalhadores

A Target pagará os custos da escola e da mensalidade para todos os trabalhadores de meio período e período integral nos EUA a partir deste outono.

Em um esforço para atrair e manter trabalhadores em meio à pandemia, algumas empresas aumentaram seus salários e ofereceram vantagens adicionais. A Target começou a oferecer US$ 15 por hora para funcionários dos EUA durante o segundo semestre de 2020. Agora, o varejista está oferecendo medidas adicionais para atrair e reter trabalhadores. Continue lendo para saber mais.

Programa educacional sem dívidas da Target

A Target quer tornar mais fácil para seus 340.000 funcionários dos EUA perseguirem suas metas educacionais. A partir deste outono, os trabalhadores poderão aproveitar a assistência gratuita. Este benefício está disponível para trabalhadores de meio período e período integral. Nos próximos quatro anos, a Target investirá US$ 200 milhões para financiar seu programa de educação livre de dívidas.

A Target vem desenvolvendo seu próprio programa por meio da plataforma de upskilling Guild Education. Os funcionários poderão obter diplomas selecionados de graduação e associado, certificados e programas de bootcamp. O apoio também cobrirá o custo de livros didáticos e taxas de curso sem custos diretos para os trabalhadores. Os trabalhadores podem iniciar seus objetivos educacionais ou continuá-los sem ter que se preocupar com finanças pessoais. Como muitas pessoas em todo o país adiam a educação por causa de sua situação financeira, esse tipo de programa é um grande negócio.

Aqui está o que esperar

Por meio do Guild Education, os funcionários da Target terão acesso a mais de 250 programas alinhados aos negócios disponibilizados em mais de 40 escolas, faculdades e universidades. As aulas estarão disponíveis on-line e presenciais, e não haverá custos diretos.

Veja algumas das instituições incluídas:

• Universidade do Arizona
• Universidade Estadual do Oregon
• Universidade de Denver
• Faculdade Morehouse
• Faculdade Paul Quinn

Os trabalhadores também podem buscar oportunidades educacionais fora dos programas oferecidos pela Guild Education. O varejista fornecerá pagamentos diretos às instituições, para que os trabalhadores não precisem se preocupar com custos iniciais. A Target pagará até US$ 5.250 para mestrados e até US$ 10.000 para mestrados a cada ano. A Target também cobrirá os custos menores associados ao aprendizado contínuo, como custos de livros didáticos e taxas de cursos.

Este programa gratuito provavelmente atrairá novos trabalhadores e ajudará a reter os funcionários atuais. Será interessante ver se outros varejistas se esforçam e se oferecem para cobrir o custo da educação de seus funcionários.

Dicas para priorizar a educação sem se endividar

Não é nenhum segredo que o custo da educação pode ser alto. Se você deseja obter um diploma ou deseja continuar sua educação, mas está nervoso com o impacto financeiro, aqui estão algumas ideias que você pode explorar para tornar o custo da faculdade menos prejudicial à sua conta bancária:

• Abra uma conta poupança de alto rendimento e inicie um fundo de poupança para faculdade.
• Comece indo à escola em regime de meio período para equilibrar melhor o trabalho e as metas escolares.
• Matricule-se em uma faculdade comunitária local ou em uma escola estadual para reduzir os custos das mensalidades.
• Trabalhe para uma empresa que cobre alguns ou todos os custos educacionais.
• Considere oportunidades educacionais não tradicionais, como cursos on-line e programas universitários on-line gratuitos para aprimorar suas habilidades sem o alto custo da educação continuada.
• Tenha um pouco de trabalho enquanto vai à escola em período integral para ajudar a cobrir o custo de despesas escolares adicionais, como materiais do curso e livros.

Seu caminho para a educação não precisa ser o mesmo daqueles ao seu redor. Há mais de uma maneira de buscar a educação. Escolha qualquer opção que funcione melhor para seus interesses, objetivos e meios financeiros.