Esses 7 estados têm o menor salário mínimo

Alguns estados nem têm salário mínimo.

Como a história nos ensinou, é muito difícil fazer com que as empresas aumentem os salários. O estabelecimento de uma lei federal de salário mínimo na década de 1930 foi um grande passo no sentido de prevenir o pagamento insuficiente aos trabalhadores.

Infelizmente, o salário mínimo federal estagnou por mais de uma década, com os mesmos $ 7,25 desde 2009. Embora existam muitos argumentos sobre se um aumento é necessário (é), há pouco movimento no aumento do salário nacional, e as contas bancárias dos trabalhadores estão mostrando a tensão.

Alguns estados pararam de esperar por mudanças federais e promulgaram suas próprias leis de maior salário mínimo, com alguns estados exigindo mais de US $ 13 por hora. Mas de acordo com dados do Departamento do Trabalho dos EUA, mais de um terço dos estados americanos simplesmente repetem o limite federal - ou pior.

7 estados legislam menos do que o mínimo federal

Os direitos dos trabalhadores não são necessariamente uma causa popular em alguns estados dos EUA, como evidenciado pelas leis de salário mínimo sem brilho que eles oferecem. Na verdade, em alguns estados, não há leis de salário mínimo nos livros.

Esses cinco estados não têm um salário mínimo estadual:

• Alabama
• Louisiana
• Mississippi
• Carolina do Sul
• Tennessee

Claro, ter um salário mínimo estadual não significa necessariamente que você está procurando trabalhadores. Esses dois estados têm seu próprio salário mínimo - mas na verdade é mais baixo do que a taxa federal, fornecendo apenas $ 5,15 por hora:

• Georgia
• Wyoming

Felizmente para os trabalhadores em todos esses estados, o salário mínimo federal substitui o mínimo estadual. Isso significa que o salário mínimo real em todos os sete estados é igual à taxa federal de US $ 7,25.

Adicionalmente, algumas cidades resolveram o problema com as próprias mãos. Birmingham, Alabama, por exemplo, tem seu próprio salário mínimo, que é, na verdade, maior do que a taxa federal.

13 estados equivalem ao salário mínimo federal de US $ 7,25

Embora apenas cinco estados não tenham leis de salário mínimo, esses 13 estados simplesmente adotaram a mesma taxa do salário mínimo federal:

• Idaho
• Indiana
• Iowa
• Kansas
• Kentucky
• Nova Hampshire
• Carolina do Norte
• Dakota do Norte
• Oklahoma
• Pensilvânia
• Texas
• Utah
• Wisconsin

Uma vez que esses estados apenas correspondem à taxa federal, eles também não têm um aumento de salário mínimo há muitos anos. Tal como acontece com os estados sem, ou inferior, salários mínimos, um aumento do salário mínimo nesses estados provavelmente dependerá do aumento da alíquota federal.

Trabalhadores que recebem gorjetas ganham apenas $ 2,13

Se você acha que $ 7,25 por hora é muito baixo, esteja preparado para ficar chocado:os trabalhadores que recebem gorjetas recebem ainda menos. Os empregadores só precisam dar aos trabalhadores que recebem gorjeta US $ 2,13 por hora, com o restante de seu pagamento sendo subsidiado por gorjetas de clientes.

Tecnicamente, se os trabalhadores que recebem gorjetas não ganham pelo menos o salário mínimo federal por meio de uma combinação de horas de trabalho e gorjetas, o empregador deve compensar a diferença. A frequência com que isso realmente acontece é motivo de debate.

O impacto da inflação

Talvez o maior fator que impulsiona o aumento do salário mínimo seja a inflação. Cada ano, a inflação cresce em média 3%, o que significa que algo que custou $ 100 no ano passado custará $ 103 este ano.

Apenas para acompanhar a inflação, o salário mínimo federal deve ser superior a $ 9. Isso daria aos trabalhadores de salário mínimo o mesmo poder de compra hoje que teriam em 2009 (a última vez que o salário federal foi aumentado).

Claro, isso não explica o aumento do custo de vida. Tudo, desde cuidados de saúde a custos de habitação, tornou-se muito mais caro, especialmente nos últimos anos.

O salário mínimo federal é de vital importância para as finanças pessoais de milhões de trabalhadores, mais especialmente aqueles que vivem em qualquer um dos 20 estados acima. Certo, as legislaturas estaduais podem optar por promulgar seus próprios aumentos de salário mínimo, mas um aumento federal seria a forma mais eficaz de impactar positivamente os trabalhadores em todos os níveis.

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