40% dos trabalhadores mais velhos estão pensando em mudar de emprego. Aqui estão algumas dicas para uma transição suave

Mudar de emprego não é fácil. Veja como gerenciar isso.

Pontos chave

• Muitas pessoas estão saindo e trocando de emprego atualmente, e novos dados revelam que muitos trabalhadores mais velhos fazem parte dessa tendência.
• A transição para uma nova função pode ser complicada para trabalhadores mais velhos, por isso é importante ter estratégias para uma mudança de emprego.

Ano passado, a pandemia foi um golpe terrível para a economia, e milhões de americanos perderam seus empregos na primavera de 2022. Neste ponto, no entanto, o mercado de trabalho parece muito diferente. Não só existem oportunidades de emprego abundantes, mas também, muitas empresas estão tendo dificuldades para contratar. Isso coloca os trabalhadores em uma posição privilegiada para negociar salários mais altos.

Mas não são apenas os trabalhadores mais jovens que procuram empregos melhores. Cerca de 40% dos funcionários com 54 anos ou mais consideraram mudar de emprego devido a novas oportunidades no mercado de trabalho, de acordo com uma pesquisa recente do ResumeBuilder.

Alguns dos motivos mais comuns pelos quais os trabalhadores mais velhos procuram fazer uma mudança incluem o potencial de melhor remuneração, uma chance de fazer um trabalho mais interessante e menos estressante, e a opção de trabalhar remotamente. E tudo isso faz sentido. Ganhar mais dinheiro pode tornar mais fácil para os trabalhadores mais velhos preencherem não apenas suas contas de poupança, mas também suas contas de aposentadoria. Visto que ainda estamos lidando com uma pandemia, o trabalho remoto pode parecer uma opção mais segura e desejável para muitas pessoas.

Se você está pensando em fazer uma mudança de emprego, você deve saber que esses meses iniciais podem ser um pouco turbulentos. Veja como fazer essa transição o mais suave possível.

1. Limpe sua agenda

Mesmo que você mude de emprego dentro de uma indústria, você sabe, talvez você ainda precise dedicar um tempo extra nos primeiros meses à medida que se aclimata à sua nova função. Para esse fim, tente limpar sua agenda e limitar suas obrigações não relacionadas ao trabalho, para que você não caia em um mundo de estresse. Se você trabalha em um lance lateral, talvez você precise reduzir o tempo até se estabelecer em seu novo trabalho.

2. Terceirize algumas tarefas conforme você se familiariza

É comum trabalhar horas extras quando você é novo no emprego - mesmo se for um campo no qual você tem experiência. Para tornar sua vida mais fácil durante o período de transição, você pode querer terceirizar algumas das tarefas que normalmente ocupam uma boa parte do seu tempo. Em vez de preparar o jantar todas as noites, planeje pedir mais comida para viagem. E você pode pedir um serviço de limpeza doméstica para não ter que fazer essa tarefa sozinho.

Claro, você precisará certificar-se de que suas finanças são sólidas o suficiente para suportar o gasto de um pouco mais de dinheiro durante o período de transição. Mas se você tem dinheiro para economizar ou seu novo contracheque pode lidar com esses custos, então pode valer a pena pagar por eles.

3. Peça ao seu chefe para check-ins semanais

Quando você é novo no emprego, pode ser difícil saber como você está indo. Vale a pena ter uma sessão de check-in permanente com seu chefe para que você possa discutir todos os desafios que está enfrentando e ter certeza de que está atendendo às expectativas (ou pelo menos está no caminho certo). Essas reuniões podem lhe dar paz de espírito durante um período geralmente turbulento.

Mudar de emprego pode fazer muito sentido para você, mesmo que você esteja cada vez mais perto da aposentadoria e não tenha tantos anos restantes na força de trabalho. Use essas dicas para tornar esse processo o mais fácil possível para você.

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