Planejando sair do seu emprego? Não se esqueça de marcar essas tarefas da sua lista de tarefas pendentes

Não acabe se arrependendo de sua decisão de deixar o mercado de trabalho porque não estava pronto.

Pontos chave

• Sair de um emprego pode ter implicações financeiras de longo alcance.
• Preparar-se para as consequências monetárias de parar de fumar é importante para evitar o desastre.
• Você também deve tomar medidas para se preparar para obter sua próxima posição antes de desistir.

Nos Estados Unidos, muitas pessoas estão aproveitando o mercado de trabalho apertado para abandonar seus empregos atuais e buscar uma oportunidade diferente. Se você é um dos milhões que está pensando em mudar de carreira, há quatro tarefas que você deve verificar em sua lista de tarefas ao se preparar para avisar e avançar para o próximo passo em sua carreira.

Aqui estão o que eles são.

1. Decida o que fazer com relação ao seu 401 (k)

Você tem algumas opções com seu local de trabalho 401 (k) se estiver investindo em um. Você pode manter o dinheiro com sua empresa atual na maioria dos casos; pode movê-lo para o 401 (k) do seu novo empregador; ou pode mover o dinheiro em um IRA de rollover.

A melhor escolha depende da sua situação. Manter seu dinheiro com sua empresa atual é a abordagem mais simples, mas você pode não querer fazer isso, pois pode acabar com muitos 401 (k) s diferentes abertos ao sair de cada emprego. Se sua conta atual tem poucas opções de investimento, opções de investimento com altas taxas, ou altos custos de gerenciamento, esta também pode não ser a melhor opção.

Transferir dinheiro para a conta de seu novo empregador também pode ser uma opção simples, e um que permite que você mantenha a maior parte ou todo o seu dinheiro de aposentadoria em uma conta, se você também estiver contribuindo para o 401 (k) em seu novo emprego. Mas, você também pode descobrir que o novo 401 (k) não oferece muitas opções de investimento ou tem altas taxas associadas a ele. E se você ainda não tem um novo emprego alinhado, isso não será possível, pois não haverá um novo empregador 401 (k) para o qual mover o dinheiro.

Finalmente, você pode mover o dinheiro para um IRA de rollover com qualquer corretora que desejar. Isso lhe dá mais controle sobre o que você investe e a chance de comprar um IRA gratuito que permite o acesso a uma gama mais ampla de ativos.

O que você não quer fazer é retirar os fundos, porque você colocará sua aposentadoria em risco e poderá acabar com uma grande cobrança de impostos. Isso pode incluir penalidades para retiradas antecipadas e impostos sobre os fundos distribuídos.

2. Reforce seu fundo de emergência

Deixar o emprego pode significar uma interrupção na renda, mesmo se você tiver um novo trabalho alinhado, uma vez que pode haver um atraso antes que seu novo salário chegue. E, sempre há uma chance de que sua nova posição não funcione, pois nem todas as transições são perfeitas.

Claro, se vocês não já tem uma nova posição, você também enfrentará a incerteza de não saber quando encontrará um novo trabalho.

Em qualquer caso, você vai querer ter certeza de ter muito dinheiro economizado para emergências no caso de ocorrer uma interrupção na receita. Você não quer ser pego de surpresa e incapaz de pagar as contas nesta situação.

3. Atualize seu currículo

Quer você tenha um novo emprego alinhado ou esteja procurando uma nova posição, é hora de atualizar seu currículo.

Manter este documento atualizado pode ajudá-lo a aproveitar novas oportunidades à medida que surgirem. Um currículo atualizado pode tornar mais fácil para recrutadores em potencial localizá-lo, se você estiver usando uma rede online para encontrar trabalho. É especialmente importante, claro, se você vai pedir demissão antes de ter uma oferta de emprego, uma vez que precisará mostrar a qualquer empregador em potencial suas habilidades mais recentes.

4. Verifique suas opções de seguro saúde

Finalmente, você precisará considerar como obterá cobertura de seguro saúde se seu empregador já fornecia seu seguro.

Você pode ser coberto pela sua nova empresa se já encontrou um emprego, mas às vezes há um período de espera antes de o seguro entrar em vigor. E você não terá um plano para um novo empregador se ainda não encontrar trabalho.

O COBRA permite que você mantenha a política do empregador atual, mas os custos geralmente aumentam se você fizer isso, pois seu empregador não mais subsidiará os prêmios. Encontrar uma política individual na bolsa ObamaCare também pode ser uma opção, e você pode ter direito a subsídios se ainda não tiver muitos rendimentos.

Certificando-se de manter a cobertura de saúde, salvando um grande fundo de emergência, atualizando seu currículo, e tomar decisões inteligentes sobre o seu 401 (k), Esperançosamente, sua mudança de carreira não prejudicará sua segurança financeira - e acabará tendo um impacto positivo em seu futuro.

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