ETFFIN Finance >> Finanças pessoais curso >  >> Gestão financeira >> investir

Resumo semanal do mercado:não deixe as emoções ditarem as alocações do portfólio

O otimismo inicial após o G-20 em relação ao comércio com a China diminuiu e as ações caíram durante a semana. A prisão do CFO da gigante chinesa de telecomunicações Huawei no Canadá por supostas violações das sanções contra o Irã ameaçou escalar as tensões. Enquanto isso, O relatório de empregos de sexta-feira mostrou que os Estados Unidos criaram menos empregos do que o esperado. Alguns investidores viram o relatório favoravelmente, acreditando que era forte o suficiente para mostrar que a economia ainda está crescendo, mas suave o suficiente para permitir que o Fed diminuísse o aumento das taxas de juros. Outros viram isso como um sinal de que o crescimento atingiu o pico. Títulos ganhos.

Retornos Semanais

S&P 500:2, 633 (-4,6%)
FTSE All-World ex-EUA (VEU):(-3,1%)
Rendimento do Tesouro dos EUA em 10 anos:2,85% (-0,16)
Ouro:$ 1, 249 (+ 2,1%)
EUR / USD:$ 1,14 (+ 0,8%)

Eventos importantes

  • Segunda-feira - Presidente Trump chamado Robert Lighthizer, visto como um linha-dura da China, para liderar negociações comerciais.
  • Terça-feira - O secretário de Estado Mike Pompeo disse que os Estados Unidos se retirariam de um tratado nuclear a menos que a Rússia tomasse medidas para se adequar dentro de 60 dias.
  • Quarta-feira - Os mercados de ações dos EUA foram fechados para homenagear o ex-presidente George H.W. Arbusto.
  • Quinta-feira - O Canadá prendeu o CFO da Huawei Meng Wanzhou em um pedido de extradição dos EUA, complicando as negociações comerciais com a China.
  • Quinta-feira - Lyft foi relatado por ter entrado com uma papelada confidencial em preparação para um IPO potencial no início do próximo ano.
  • Sexta-feira - Os Estados Unidos adicionaram 155, 000 empregos, que estava abaixo das expectativas, assim como o crescimento dos salários. O desemprego oficial permaneceu em 3,7%, o mais baixo desde 1969.
  • Sexta-feira - OPEP e parceiros concordaram em cortar 1,2 milhão de barris de produção de petróleo por dia, que era maior do que o esperado. Os preços do petróleo subiram, mas permaneceram em forte queda no mês passado.

Nossa opinião

Há uma longa lista de razões para temer as ações agora - comércio, curva de rendimento invertida, Brexit, empregos, desaceleração do mercado imobiliário, perda de ímpeto em ações de tecnologia, e retornos negativos para ações globais. Nada disso ajuda ninguém a saber para onde vão os preços das ações. Pode ser melhor comprar quando o risco parece alto do que quando o céu está azul.

Os estoques globais caíram quase 10% até agora no quarto trimestre. Neste mesmo período, Os títulos dos EUA aumentaram cerca de 1%. Geral, 2018 foi um ano difícil para os títulos. O mercado de títulos agregados dos EUA permanece em queda de cerca de 1%. Isso não vai atrapalhar uma carteira de investimentos, mas ninguém compra títulos para perder dinheiro. Não é comum. De acordo com Ibbotson, títulos do governo dos EUA de prazo intermediário só foram negativos em cerca de 10% dos anos desde 1926. Houve apenas dois anos quando os títulos dos EUA e as ações dos EUA terminaram no vermelho, o que é uma possibilidade real agora para 2018.

Instamos os investidores a não permitir que a emoção ou o desempenho recente ditem as alocações quando se trata de ações ou títulos. As ações têm sido maravilhosas na geração de riqueza ao longo do tempo. Esperamos que continuem a ser assim. Eles também tiveram alguns grandes movimentos para baixo, e isso também não vai mudar. Os títulos são mais estáveis.
O que se tornou pouco valorizado nos títulos é sua correlação baixa ou negativa com as ações. Se você soubesse que as ações iriam subir, você não precisaria possuir títulos. Mas quando as ações caem, pode ser ótimo ter algo em seu portfólio crescendo, mesmo que apenas moderadamente. Para alguns, uma alocação de quase 100% aos estoques é apropriada. Para os outros, esse número é muito menor. Para a maioria, os títulos devem constituir a maior parte do saldo.