Compreendendo o estoque restrito
Estoque restrito é um tipo de ação comumente emitida para executivos de empresas, em vez de ações tradicionais. Esse tipo de ação não traz consigo os mesmos direitos das ações ordinárias tradicionais. Aqui estão os princípios básicos do estoque restrito e como ele funciona.
Estoque Restrito
As empresas irão emitir ações restritas para executivos e a empresa que possui informações privilegiadas. Este tipo de estoque não pode ser vendido a outro indivíduo. Em vez de, ele deve permanecer na propriedade do indivíduo para o qual foi emitido até que seja resgatado. Ao fornecer a esses executivos ações restritas, isso lhes dá um incentivo para ter um bom desempenho para a empresa. Eles não podem negociá-lo com outros no mercado, mas ainda assim lhes dá um incentivo para agir apropriadamente. Ao dar a eles ações em vez de um bônus em dinheiro, força-os a tomar decisões como se fossem proprietários parciais da empresa, em vez de simplesmente empregados. Por ter uma participação compartilhada na empresa, esses executivos provavelmente terão um desempenho geral diferente.
Ações restritas também trazem consigo direitos de voto. Isso o torna um tipo de ação diferente do estoque fantasma, que às vezes é emitido para os funcionários a fim de fornecer-lhes incentivos financeiros.
Em alguns casos, os indivíduos que possuem ações restritas podem ter que devolvê-las à empresa. Ao receber ações restritas, esses indivíduos devem concordar com os termos e condições específicos. Se esses termos não forem atendidos, o indivíduo terá que devolver as ações à empresa sem receber qualquer compensação financeira por isso. O exemplo mais comum de que isso aconteça é quando eles saem da empresa ou são demitidos. Eles também podem ser obrigados a atender aos padrões de desempenho pessoal para manter o estoque. Isso os mantém responsáveis e também os ajuda a mantê-los motivados.
Vesting
Esse tipo de ação geralmente é concedido em um cronograma de aquisição. Isso significa que eles não têm acesso total ao estoque imediatamente. Eles têm que trabalhar na empresa por um determinado período de tempo e após cada ano de serviço, eles obtêm mais direitos sobre as ações.
Tributação
Com estoque restrito, a tributação funciona um pouco diferente do que com as opções de ações tradicionais. Por exemplo, quando um executivo recebe opções de ações, levam em consideração a data de venda ou de exercício das opções. Com estoque restrito, a tributação começa assim que o cronograma de aquisição de direitos for concluído. É quando é considerado propriedade do executivo.
Esses indivíduos também têm a opção de relatar essas ações como se fosse uma receita normal no dia em que as ações foram concedidas. Eles não precisam necessariamente esperar até que o cronograma de aquisição de direitos seja concluído para pagar os impostos. Por aqui, eles podem tirar essa parte do caminho para que, uma vez que a aquisição seja concluída, eles terão acesso total ao dinheiro.
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