A melhor maneira de explicar uma lacuna de emprego em seu currículo

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Quando você tem uma lacuna de emprego em seu currículo, você pode se perguntar o que essa lacuna transmite aos empregadores em potencial.

Você pode ter tirado uma folga por motivos médicos, cuidando de sua familia, tentando sua mão em uma indústria diferente, passou algum tempo viajando, ou decidiu voltar para a escola. Cada um desses motivos, além de muitos mais, são razões completamente válidas para uma lacuna de emprego.

Você deve saber que não é o único candidato a emprego com uma lacuna no currículo. Na verdade, três em cada cinco americanos têm uma lacuna de emprego ou período de desemprego em seu currículo.

Com a natureza comum das lacunas de trabalho, é importante entender que não há problema em ter um em seu currículo. Seja qual for o motivo para tirar uma folga, você pode se preparar para lidar com a lacuna. Se você reservar um tempo para resolver sua lacuna de trabalho com cuidado, você descobrirá que pode voltar ao mercado de trabalho com mais facilidade.

Neste artigo, aprenda as melhores maneiras de explicar quaisquer lacunas de emprego em seu currículo enquanto você encontra um novo emprego.

Como tornar a lacuna menos dramática

Quando você tem uma lacuna de emprego em seu currículo, você deve ser absolutamente honesto e aberto sobre isso. Não tente esconder um buraco aberto de um potencial empregador. Eles provavelmente vão descobrir isso eventualmente e isso pode causar problemas se você não resolver isso imediatamente.

Com isso dito, Existem algumas maneiras de evitar que a lacuna de empregos seja muito dramática. Essas estratégias irão destacar sua experiência de trabalho sem ser desonesto sobre sua lacuna de emprego.

Use seus anos de trabalho em seu currículo

Quando você escreve um currículo, o formato típico é incluir a faixa de empregos em empregos anteriores como um mês e ano. Se você tem uma pequena lacuna de emprego, você pode ajustar este formato tradicional para incluir apenas o ano. Essa estratégia pode ajudá-lo a limpar a lacuna.

Por exemplo, digamos que você deixou o emprego em junho de 2018 para ajudar a cuidar de um parente doente e voltou ao mercado de trabalho em junho de 2019. Em vez de listar os meses e o ano, você pode apenas incluir os anos. Em outras palavras, você apenas diria que deixou um emprego em 2018 e aceitou outro em 2019. Com isso, você poderia facilmente encobrir uma lacuna de um ano.

Isso é o que parece na prática:

Opção tradicional

• Trabalho A:junho de 2017 - junho de 2018
• Trabalho B:junho de 2019 - presente

Versão polida

• Trabalho A:2017 - 2018
• Trabalho B:2019 - presente

Como você pode ver, a versão aprimorada desvia a atenção de suas férias de um ano no emprego. Embora esta seja uma maneira eficaz de aprimorar seu currículo, você ainda deve estar preparado para discutir a lacuna em uma entrevista.

Crie um currículo limitado

Um potencial empregador não precisa saber sobre todos os empregos que você já teve. Em vez de, você pode selecionar um currículo para incluir apenas empregos anteriores que sejam relevantes para sua aplicação atual.

Por exemplo, digamos que você esteja se candidatando a uma posição de marketing em uma marca bem conhecida. Talvez você não precise incluir o verão em que foi conselheiro do acampamento. Mas você definitivamente gostaria de incluir quaisquer experiências remotamente relacionadas ao marketing.

Quando você cria uma seleção limitada de seus empregos anteriores, você provavelmente criará várias lacunas de emprego em seu currículo. Isso pode ser especialmente verdadeiro se você pular em seu campo. Com muitas lacunas devido a outras oportunidades de trabalho, você desviará a atenção de uma lacuna de trabalho específica e se concentrará em suas habilidades relevantes.

Liste o que você fez durante o intervalo de trabalho

Embora você possa ter tido uma lacuna no emprego, isso não significa que você não ganhou nenhuma habilidade durante esse tempo. Se você foi voluntário ou freelancer durante este tempo, em seguida, considere listar suas posições de voluntário ou freelance.

As habilidades que você aprendeu como freelancer ou voluntário são igualmente valiosas. Na verdade, como freelancer, você pode entrar em contato com um conjunto de habilidades inteiramente novo. Por exemplo, digamos que você seja um jornalista freelance. Você não apenas continuou a aprimorar seu ofício como escritor, mas também aprenda a gerenciar com eficácia uma pequena empresa.

Seja honesto

Embora possa ser um pouco desconfortável falar sobre sua lacuna de emprego com um empregador em potencial, é importante ser franco. Você absolutamente não deve mentir sobre sua lacuna de emprego. É melhor ser honesto sobre o seu tempo fora do trabalho.

Os empregadores em potencial desejam contratar alguém confiável e honesto. Se você for sincero sobre as razões de sua lacuna de emprego, você provavelmente causará uma boa impressão. Não force o ponto, mas esteja disposto a discutir abertamente a lacuna.

Prepare-se para perguntas

Os empregadores em potencial provavelmente terão dúvidas sobre sua lacuna. Isso é normal. Como um novo funcionário em potencial, eles querem saber mais sobre você antes de contratá-lo. Não leve o interesse deles em sua lacuna de trabalho da maneira errada. Muitos entrevistadores estão genuinamente curiosos sobre seus motivos para interromper o emprego remunerado.

Já que você deve esperar perguntas, não venha para a entrevista sem pensar em sua lacuna e por que isso aconteceu. Você deve ser honesto sobre o motivo. Mas pensar em seus motivos antes da entrevista pode ajudar a evitar pausas estranhas ou gagueira ao tentar esclarecer sua história. Um pouco de premeditação pode ajudar muito.

Também, considere suas razões para retornar ao mercado de trabalho. Tenha uma resposta clara pronta para o seu entrevistador sobre por que você deseja este emprego. Esteja preparado para apresentar um caso forte de por que você é uma boa opção para a posição, mesmo com uma lacuna de emprego.

Confiança é a chave

Há uma infinidade de razões pelas quais você pode ter tirado uma folga do trabalho. A boa notícia é que não há motivo certo ou errado para interromper o emprego.

Talvez você tenha criado uma linda família, fez uma pausa para pensar sobre seu próximo passo na carreira, usou o tempo para se recuperar do esgotamento, ou viajou o mundo. Seja qual for o motivo para tirar uma folga - tenha certeza de que foi a escolha certa para sua vida.

Quando você voltar ao trabalho, esteja confiante sobre sua lacuna de emprego. O que aconteceu no passado ficará no passado. Deixe seu futuro empregador saber como você fez bom uso desse tempo.

Alinhe sua experiência com a posição atual

Pode ser fácil se preocupar com a lacuna em seu currículo. Em vez de, você deve se concentrar em por que é um ótimo candidato para o cargo atual.

Ao longo da entrevista, direcione a conversa para sua competência em habilidades essenciais para o trabalho. Em vez de focar no intervalo, fale sobre como suas habilidades são adequadas para o trabalho. Não tenha vergonha de compartilhar seus elogios, conquistas, e no que você se destaca em fazer.

O resultado final

Ao se preparar para explicar uma lacuna de emprego, é importante ser confiante e honesto. O empregador certo estará disposto a ouvir e aceitar sua explicação de bom grado. Embora nem todo empregador aceite uma pausa no emprego, a maioria será.

Conforme você continua sua procura de emprego, certifique-se de verificar os principais blogs sobre carreiras na Internet. Esses recursos podem ajudá-lo na transição do desempregado para o emprego dos seus sonhos.