O Workers Comp paga pelos salários perdidos?

p Se você se machucar no decorrer de seu trabalho, o seguro de acidentes de trabalho do seu empregador deve pagar seu seguro médico, contas de prescrição e reabilitação. Este sistema é projetado para proteger os trabalhadores de contas médicas exorbitantes e os empregadores de custosos, processos de responsabilidade demorados. Com condições e limites, esse tipo de seguro também indeniza o trabalhador por qualquer tempo perdido no trabalho devido ao acidente.

Noções básicas de seguro contra acidentes de trabalho

p Os estados individuais aplicam leis sobre seguro de acidentes de trabalho. Os empregadores geralmente devem manter este seguro para cobrir seus trabalhadores em caso de acidente, acidente ou exposição a produtos químicos no trabalho. As leis exigem que o trabalhador ferido notifique o empregador, e o empregador para orientar o trabalhador quanto aos médicos e tratamento permitidos. Se um médico recomendar uma folga do trabalho, o seguro paga uma parte do salário perdido.

Pagamentos com perda de tempo

p A seguradora pagará benefícios com afastamento se um trabalhador for parcial ou totalmente incapacitado por acidente de trabalho, e impossibilitado de retornar - permanente ou temporariamente - ao trabalho. É necessária a opinião escrita de um médico. A lei estadual define a quantidade de benefícios com afastamento, que não estão sujeitos a qualquer negociação por parte do trabalhador ou do empregador. Uma porcentagem típica é de dois terços do salário médio semanal, calculado ao longo das 52 semanas anteriores ao acidente.

Complicações jurídicas de benefícios com afastamento

p Uma confusão legal pode ocorrer se o trabalhador contesta o salário médio semanal, ou a seguradora nega tratamento. Nesse caso, os trabalhadores podem entrar com uma ação contra a seguradora junto ao órgão estadual que julga os casos de indenização trabalhista. A disputa pode ser resolvida por meio de mediação ou audiência no tribunal. Se o funcionário contratar um advogado para representá-lo, os honorários do advogado podem resultar de qualquer compensação paga pela seguradora, ou ser adicionado a esse montante. É comum que uma taxa "estatutária" definida por lei seja uma porcentagem dos benefícios obtidos.

Permanente, Benefícios totais por invalidez

p Se a seguradora concordar que o acidente de trabalho é total e permanente, pode oferecer uma solução global para o trabalhador. Em casos "fechados", o trabalhador passa a ser responsável por suas contas médicas; outros assentamentos mantêm os médicos abertos. Se um reclamante permanentemente e totalmente incapacitado retornar ao trabalho em qualquer função, ele está sujeito a um limite de salários, combinado com o benefício PTD, que é definido pela lei estadual. Receber benefícios de compensação de trabalho não afeta sua elegibilidade para invalidez ou aposentadoria do Seguro Social, mas a lei estadual pode limitar a quantia que você pode ganhar em benefícios combinados de SSA e tempo perdido ou PTD.