Como calcular os benefícios de desemprego em Minnesota

Determinando o Ano do Benefício Base

p Os valores do subsídio de desemprego em Minnesota baseiam-se nos salários brutos do requerente ganhos nas últimas 52 semanas. Isso inclui os salários brutos de todos os empregadores durante este período, exceto empregadores especificamente excluídos pela Lei de Minnesota. O período base é medido em 4 trimestres. Se o domingo da primeira semana de aplicação para desemprego for em janeiro, Abril, Julho ou outubro, o período base são os primeiros quatro trimestres dos últimos cinco trimestres concluídos. Se não houver ganhos suficientes para estabelecer uma conta de benefícios nestes trimestres, então, o período base são os últimos 4 trimestres. Se o domingo da primeira semana de aplicação para desemprego ocorrer em qualquer outro mês, os salários dos 4 trimestres mais recentes são comparados com os salários dos quatro primeiros trimestres dos 5 trimestres mais recentes. O período com salários mais altos torna-se o período base. Se os salários para esses períodos forem iguais, então, os 4 trimestres mais recentes são usados.

Valor do benefício

p O salário de desemprego semanal é igual a cerca de 50 por cento do salário médio semanal do candidato em seu período de base, até um máximo de $ 640. Uma Determinação de Conta de Benefício detalhando o valor do benefício semanal e o valor total do benefício disponível será enviado ao requerente após o pedido ser submetido. Os benefícios também podem ser estimados no site do Seguro de Desemprego de Minnesota, inserindo o número do seguro social.

Situações que afetam a renda

p Existem situações que podem afetar a elegibilidade para benefícios ou o valor do benefício. Se estiver trabalhando enquanto recebe benefícios, as prestações não serão pagas nas semanas em que forem trabalhadas mais de 32 horas ou os rendimentos brutos forem iguais ou superiores ao subsídio de desemprego semanal. Se o candidato não procura trabalho há uma semana, os benefícios não são pagos naquela semana. Os benefícios semanais podem ser reduzidos devido a deduções para fins de imposto de renda, pensão alimentícia ou devido a pagamentos indevidos de desemprego. Renda recebida por indenização, período de férias, doente, feriado, seguro Social, a compensação dos trabalhadores ou de contas de pensão também pode reduzir o valor do benefício semanal.