Posso cobrar uma pensão por invalidez da previdência social e uma pensão ao mesmo tempo?

Se sua pensão vier de um empregador que reteve impostos da Previdência Social, isso não afeta seus benefícios de SSDI.

As regras da Previdência Social permitem que você receba benefícios por invalidez e uma pensão ao mesmo tempo. Contudo, o montante das suas prestações pode ser calculado de forma diferente do que se ficou incapacitado antes da idade de reforma ou se não tinha direito a uma pensão por outros motivos. Se seus benefícios serão reduzidos, dependerá de seu histórico de trabalho.

Empregados anteriores

O seu benefício SSDI não é afetado se você receber uma pensão de um empregador que retém impostos do Seguro Social. Sob essas circunstâncias, o valor do seu pagamento mensal é baseado na mesma escala federal aplicada a outros destinatários do SSDI. Alguns empregadores, como o serviço público federal, certas agências públicas locais ou empresas privadas localizadas fora dos EUA estão isentas do Seguro Social. Se sua pensão é derivada desses empregadores, seus benefícios de SSDI podem ser reduzidos, desde que não caiam abaixo de um nível mínimo garantido.

Provisão para eliminação de sorte inesperada

Se você se aposentar com um salário alto, seus benefícios de Seguro Social e SSDI representam uma porcentagem menor de seus ganhos anuais do que se você recebesse substancialmente menos. Por exemplo, o pagamento médio a um aposentado que ganhou $ 100, 000 por ano pode ser cerca de US $ 25, 000, ou 25 por cento de seu salário. Um aposentado que ganhou $ 40, 000 por ano pode em média cerca de US $ 2, 200, ou 55 por cento. Antes de 1983, pessoas com aposentadoria de empregadores isentas da Previdência Social tiveram automaticamente seus benefícios calculados no maior percentual. O governo federal encerrou essa prática com a Provisão para Eliminação de Quedas de Vento.

Fórmula WEP

De acordo com as regras da Previdência Social e SSDI, os benefícios são calculados dividindo-se seu salário médio mensal em três valores. Cada valor é multiplicado por uma porcentagem diferente, dependendo da sua idade e outros fatores, e os três produtos são combinados para chegar ao seu benefício. Por exemplo, se você completou 62 anos em 2011, os primeiros $ 749 de seus ganhos seriam multiplicados por 90 por cento, os próximos $ 3, 768 por 32 por cento, e o restante em 15%. O WEP atua reduzindo os multiplicadores. Em geral, os 90 por cento podem ser ajustados para 40 por cento.

Isenções

A Provisão para Eliminação de Queda de Renda não se aplica a certas categorias de empregos e pensões. Essas exclusões são funcionários federais contratados após 31 de dezembro, 1983, aposentados com pensões de empregadores isentos de SS que também ganhavam salários por pelo menos 30 anos de empregadores cobertos pelo SS, aposentados que trabalharam para empregadores isentos de SS até 1957, aposentados que estavam empregados em 31 de dezembro, 1983 por agências sem fins lucrativos que originalmente eram isentas da SS, mas mais tarde começaram a reter a SS, e aposentados com pensões derivadas exclusivamente de empregos com ferrovia.