Como obter SSD e SSI

Alguns indivíduos com deficiência podem se qualificar para SSI e SSDI, chamado de reivindicação simultânea. p Supplemental Security Income (SSI) e Social Security Disability Insurance (SSDI) são dois programas de benefícios do governo que fornecem ajuda financeira para pessoas com deficiência que se qualificam. Com SSI, todos têm direito à mesma taxa máxima de benefício federal (FBR), contanto que eles não tenham renda ou ativos acima de um determinado montante. Em junho de 2011, o FBR máximo para SSI era $ 674. Com SSDI, sua elegibilidade e potencial máximo de pagamento dependem de seu trabalho e histórico fiscal (ou de seus pais) nos últimos 40 trimestres ou 10 anos.

Passo 1

p Determine se você se qualifica para o SSDI e quanto será o seu benefício mensal. A Administração da Segurança Social envia uma declaração anual detalhando o benefício máximo para o qual você pode se qualificar. Se o seu benefício mensal de SSDI for maior do que o FBR máximo, então você também não se qualificará para o SSI.

Passo 2

p Inscreva-se para SSDI, online ou no escritório do Seguro Social. Depois de ter a confirmação de quanto SSDI você pode receber, então você saberá quanto SSI esperar, se você se qualificar. Se o FBR for $ 674 e você se qualificar para $ 600 no SSDI, você também pode receber até $ 74 em SSI.

etapa 3

p Vá ao escritório do Seguro Social para se inscrever no SSI. Você não pode se inscrever para este benefício online. Se você sabe que seu pagamento mensal de SSDI será menor do que o FBR máximo quando você se inscrever para o SSDI, economize tempo e solicite os dois benefícios ao mesmo tempo.

Gorjeta

p Leve toda a sua papelada com você para o escritório do Seguro Social quando for se inscrever. Para SSDI e SSI, você precisará de seus registros médicos para provar sua deficiência ou, no mínimo, as informações de contato dos profissionais de saúde que podem fornecer informações sobre sua deficiência. Você também precisará de comprovante de renda atualizado, se você tem algum. O SSI é baseado na sua renda e na de seu cônjuge, enquanto o SSDI é baseado apenas em sua renda. Por exemplo, em junho de 2011, um indivíduo devia ganhar menos de US $ 1, 000 por mês para ser considerado deficiente demais para um emprego remunerado.

Coisas que você precisa

• p Prova de renda

• p Registros médicos