Americanos mais velhos,

alunos visados ​​pela proposta de aposentadoria para impulsionar o crescimento da poupança p Apesar da divisão partidária em uma série de questões na capital do país, legisladores de ambos os lados do corredor parecem concordar com a necessidade de ajudar os americanos a economizar mais para a aposentadoria.

p Um projeto de lei proposto inclui uma série de medidas de reforma da aposentadoria, incluindo algumas mudanças notáveis ​​que encorajariam as pessoas a começar a economizar mais cedo - e permitir que suas economias aumentassem ininterruptamente por um longo período de tempo.

p A economia assumiu um novo foco à luz da pandemia do coronavírus, que trouxe uma recessão profunda e afetou a situação financeira das famílias em todos os Estados Unidos.

p Por exemplo, cerca de 58% das pessoas cujo trabalho foi afetado disseram que não sabem se têm economizado o suficiente para se aposentar.

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p Aqui está uma olhada em várias disposições importantes incluídas no projeto de lei recém-apresentado, conhecido como Lei de Garantia de Aposentadoria Forte de 2020:

p Aumente a idade para RMDs

p Indivíduos com IRAs, 401 (k) se outros tipos de contas de poupança com vantagens fiscais são obrigados a sacar valores específicos a cada ano após atingirem uma certa idade, conhecido como distribuições mínimas exigidas (RMDs).

p O valor que um indivíduo deve sacar dependerá de sua situação financeira específica.

p A legislação visa aumentar a idade em que os RMDs começam para 75, o que permitiria que as economias crescessem sem serem tocadas por um longo período de tempo.

p O governo acabou de aumentar a idade mínima de distribuição exigida para 72, de 70,5, eficaz para aqueles que alcançaram 70,5 após 31 de dezembro, 2019.

p A Lei CARES eliminou os RMDs para 2020.

p Outro benefício para os americanos mais velhos seria aumentar o limite de contribuição de recuperação para aqueles com 60 anos ou mais para US $ 10, 000

p Expandir inscrição automática

p Como um meio de ajudar mais trabalhadores a começar a economizar mais cedo, a conta iria expandir as opções de inscrição automática. Isso significa que mais trabalhadores seriam automaticamente inscritos no plano 401 (k) de sua empresa.

p O projeto também contém mais incentivos para que as pequenas empresas ofereçam planos aos funcionários.

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p Opções para pagar dívidas estudantis

p Uma medida inovadora incluída na legislação é uma forma de ajudar os alunos a saldar dívidas de empréstimos estudantis e, ao mesmo tempo, economizar para a aposentadoria.

p Esta opção trataria certos pagamentos de educação qualificados como se fossem contribuições feitas para uma conta 401 (k) da empresa, o que significa que o empregador colocaria fundos equivalentes no estoque de poupança, embora o trabalhador estivesse usando sua parte para pagar dívidas.

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