Qual é a regra de 85 com aposentadoria?

Se você trabalha para uma empresa ou agência governamental que oferece um plano de pensão de benefício definido, pode haver uma cláusula nas regras do plano permitindo que você se aposente mais cedo e ainda se qualifique para todos os benefícios. Alguns planos de pensão usam a chamada "Regra dos 85" para determinar a elegibilidade para aposentadoria antecipada para aqueles que estão com o mesmo empregador há muito tempo.

Qual é a regra de 85?

Para calcular a regra de 85, as empresas pegam sua idade e a somam aos anos de serviço. Se esses números somarem 85, você tem direito à aposentadoria antecipada. Por exemplo, uma pessoa de 55 anos com 30 anos de serviço atenderia aos padrões da regra de 85, porque a idade dela somada aos anos de serviço equivalem a 85.

Considerações

"Regra" de 85 é um nome impróprio. Embora algumas pensões públicas possam usar este padrão, para a maioria dos planos de previdência, é uma diretriz e é usada de maneiras diferentes. Por exemplo, as empresas podem ter uma idade mínima de aposentadoria, como 60, o que significa que você não pode se aposentar mais cedo, mesmo se sua idade e anos de serviço somarem 85. Outros planos de pensão podem usar uma combinação diferente de idade e anos de serviço, como 80 ou 90. Se você está pensando em se aposentar mais cedo, Verifique com o administrador do plano ou com o departamento de recursos humanos da empresa como sua pensão será afetada.