Essas taxas estão consumindo seu 401 (k)

p As melhores coisas da vida são de graça, claro - mas ajuda saber o que é gratuito e o que não é. Poupança para a aposentadoria parece uma daquelas coisas que deve somar. Em vez de, um grande número de americanos não tem ideia de que os planos 401 (k) vêm com taxas anuais.

p Bons benefícios com qualquer empregador incluirão, idealmente, mecanismos de poupança para a aposentadoria, especialmente se eles oferecem contribuições correspondentes. Levar um 401 (k) de um emprego para outro vai render a longo prazo, mas 95% dos investidores 401 (k) pagam taxas anuais que variam de 0,37% a mais de 1,4%. Se você está injetando dinheiro em sua conta, isso pode significar centenas de dólares a cada ano apenas pelo privilégio de fazê-lo. Na verdade, como notas CNBC, "Um estudo acadêmico abrangente de 2015 descobriu que em 16 por cento de 3, 500 planos analisados, as taxas eram tão altas que 'consumiam os benefícios fiscais de investir em um 401 (k) para um jovem funcionário.' "

p Não poupar para a aposentadoria é, de longe, o maior pesar financeiro dos americanos. Você não tem que pirar, embora:primeiro, se o seu empregador fornecer o seu 401 (k), Descubra com o RH quais são as taxas e se a contribuição do seu empregador as zera. As taxas tendem a ser mais baixas em empresas maiores, graças às economias de escala. Se as taxas de seu portfólio estão mantendo seu crescimento baixo e seu empregador não está reduzindo, considere olhar para outras opções de poupança e investimento, como um IRA. Consulte um contador ou planejador de aposentadoria para ajudá-lo a fazer uma escolha informada - mesmo que seu conselho seja ser paciente e manter o curso.