A depressão clínica se qualifica para deficiência de curto prazo?
O que a deficiência de curto prazo oferece
p A invalidez de curto prazo é um tipo de seguro. Se você não puder trabalhar por causa de uma lesão sofrida durante o afastamento do trabalho ou de uma doença, então, a deficiência de curto prazo normalmente fornecerá entre 40% e 65% do seu salário base. Os benefícios são projetados para durar apenas alguns meses, embora possam durar até dois anos. Se você está ferido, você pode começar a receber benefícios imediatamente. Contudo, uma doença, incluindo doença mental, exigiria um período de espera antes de você começar a receber os benefícios. O período de espera é necessário para mostrar que você ficará incapacitado pela doença e não apenas por uma semana ou mais.
Frequência de problemas mentais
p De acordo com o National Institutes of Health, cerca de 25 por cento dos americanos sofrerão de uma doença mental grave durante suas vidas. O Centro de Reintegração relata que metade dos motivos de deficiência estão relacionados a doenças mentais. É predominante no local de trabalho. Como uma deficiência reconhecida, isso significa que os trabalhadores que sofrem de doenças mentais estão protegidos pela Lei dos Americanos com Deficiências.Depressão clínica qualifica
p Ron Leopold, diretor nacional da MetLife Disability, disse que 6 por cento das reivindicações de invalidez de curto prazo estão relacionadas a transtornos psiquiátricos, e metade deles é por causa de depressão clínica. A depressão clínica se qualifica como deficiência porque não é simplesmente melancolia - é um distúrbio diagnosticado pelo médico que afeta muito a produtividade do trabalhador.
Você deve comprar um seguro de invalidez de curto prazo?
p Embora você possa comprar uma deficiência individual de curto prazo, a maioria das pessoas os compra como um benefício de emprego. Se você tende a sofrer de depressão, então, a deficiência de curto prazo pode ser algo de que você precise para cobrir suas despesas durante um período de depressão. Os trabalhadores que reconhecem sua depressão clínica têm duas vezes mais probabilidade de usar deficiência de curto prazo do que os funcionários que não foram diagnosticados com doença mental, de acordo com os relatórios de benefícios da Spencer.
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