Devo ter seguro de invalidez?

p O seguro de invalidez cobre sua renda em caso de invalidez que o impeça de fazer seu trabalho. Se você não consegue mais ganhar uma renda, mas ainda tem necessidades de gastos, então você pode acabar sendo um fardo para seus entes queridos. A perda de uma renda pode ser financeiramente devastadora se não for planejada de maneira adequada; ter uma rede de segurança pode fazer muito sentido, particularmente para famílias com um único ganha-pão.

Quem deve ter seguro de invalidez

p Tipicamente, todas as pessoas empregadas devem considerar este tipo de seguro. Como seu objetivo principal é substituir a renda perdida devido a uma deficiência, é bom para indivíduos autônomos, famílias com cônjuge que não trabalha, e pessoas sem uma política patrocinada pelo empregador. O seguro de invalidez é geralmente estruturado para substituir 60% -70% da renda mensal. Você pode escolher a duração do seu período de eliminação (o período entre a lesão e o recebimento dos pagamentos de benefícios); embora 90 dias seja a duração mais comum, você deve escolher um período de eliminação que se alinhe às suas economias de emergência.

Seguro de invalidez e emprego

p As empresas também podem adotar políticas sobre funcionários "importantes", que é denominado seguro de “Incapacidade de Pessoa Chave”. Este tipo de seguro de invalidez visa proteger financeiramente uma empresa no caso de um funcionário-chave ficar incapacitado. Se você é autônomo, você pode comprar seguro de invalidez para si mesmo e pode baixá-lo como despesa comercial.

p É especialmente importante se você trabalha por conta própria ter este tipo de seguro, já que sua empresa provavelmente teria dificuldades para funcionar caso você não pudesse trabalhar, e você precisa disso como substituição de renda. Também pode ser muito útil para famílias com uma única renda ou com fluxos de caixa restritos.

Seguro de invalidez de curto prazo

p Cobertura de invalidez de curto prazo, que normalmente oferece cobertura por menos de um ano, muitas vezes é empacotado como um benefício para o funcionário, e oferecidos por meio de seu local de trabalho. Se você tiver um plano pago pela empresa, então, os pagamentos por invalidez recebidos serão tributáveis. Os prêmios geralmente são baseados na idade, cargo, saúde, período de eliminação desejado, benefício mensal desejado, e duração da cobertura.

Seguro de cuidados de longa duração

p O seguro de invalidez de longo prazo geralmente é adquirido de forma privada. A reclamação pode durar de um a três anos, mas quando você compra a apólice, você tem a opção de escolher várias durações de benefícios. Isso pode variar de dois anos, até a idade de 70 anos. Isso afetará o custo da sua apólice, mas é algo que você pode escolher no momento da compra. As apólices individuais são um benefício isento de impostos se pagas pelo segurado.

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