Pay-As-You-Go versus pensões totalmente financiadas

Possuir um pensão pode ser muito benéfico para você quando se aproxima da aposentadoria. A preparação para a aposentadoria permitirá que você viva um estilo de vida confortável assim que parar de trabalhar. A falta de planejamento fez com que muitas pessoas optassem por uma segunda carreira após a aposentadoria. Se a empresa para a qual você trabalha oferece um plano de pensão, provavelmente virá em um de dois formatos. Você terá acesso a uma pensão por repartição ou a uma pensão totalmente capitalizada. Embora ambos possam ser benéficos, aqui estão algumas coisas para ajudá-lo a entender a diferença.

Pague conforme o uso

Com um plano de pensão pré-pago, você está no controle de quão bem-sucedido será. Esse tipo de conta é semelhante a um plano 401k oferecido por um empregador. Com este tipo de pensão, você decide com quanto deseja contribuir. Você pode contribuir com valores diferentes conforme achar adequado. Você pode sacar tanto dinheiro por cheque de pagamento ou pode colocar em uma única quantia se tiver algum dinheiro extra disponível.

Com os fundos que você deposita na conta, você poderá escolher entre algumas opções diferentes para investir. Você pode escolher para onde seu dinheiro vai. Portanto, você é responsável por como a pensão cresce ao longo do tempo. Você pode escolher investimentos mais arriscados se desejar e, possivelmente, obter um retorno maior. Você também é livre para escolher investimentos mais seguros e obter um retorno estável.

Depois de atingir a idade de aposentadoria, você tem algumas opções para conseguir o dinheiro. Em primeiro lugar, você pode optar por obter a distribuição em um montante fixo. Você receberá um grande cheque no valor total de sua conta de pensão.

Outra opção é comprar uma anuidade vitalícia com o dinheiro. Isso fará com que você receba um pagamento mensal pelo resto de sua vida. Se você preferir uma renda mensal, este é o melhor caminho a seguir. Você também pode combinar as duas opções e receber um pagamento único com uma anuidade mensal menor.

Pensões totalmente financiadas

Com uma pensão totalmente financiada, o processo funciona de maneira um pouco diferente. Durante seus anos de trabalho, você não paga nada no plano de pensão. A empresa financia integralmente o plano de pensão de todos os trabalhadores. Portanto, nada é deduzido do seu contracheque e você não precisa fazer depósitos periódicos.

Assim que o dinheiro estiver na conta, você não precisa gerenciá-lo. Você não escolhe para onde vão os investimentos de sua pensão específica. Um administrador de fundo de pensão cuida de toda a conta de todos. Eles investem como entendem e para atender aos requisitos do fundo de pensão.

Você tem várias opções quando estiver perto da aposentadoria. Eles terão pagamentos predeterminados dependendo de quantos anos de serviço você lhes der. Você escolhe por quanto tempo deseja trabalhar e o pagamento da pensão será ajustado de acordo. Portanto, você está recebendo um pagamento garantido dependendo do tempo que esteve na empresa.