Biden avisa que você pode perder o desemprego se recusar ofertas de emprego

Não arrisque perder seus benefícios de desemprego sem conhecer as regras.



Nos Estados Unidos, milhões de americanos ainda estão recebendo benefícios de desemprego depois de perder o trabalho durante a pandemia do COVID-19 e os bloqueios resultantes. E a maioria das pessoas desempregadas não está apenas recebendo seus benefícios de desemprego padrão.

Isso porque a Lei do Plano de Resgate Americano, que foi sancionada em março de 2021, ofereceu US$ 300 extras em benefícios semanais de desemprego até setembro.

Esses benefícios de desemprego aumentados causaram alguma preocupação entre os críticos que acreditam que o dinheiro adicional impedirá as pessoas de voltar ao trabalho. E, um número crescente de estados agora decidiu acabar com os benefícios de desemprego antes do previsto, preocupados com o fato de estarem dificultando a contratação de empresas e a recuperação da economia.

À medida que alguns estados começam a reduzir os benefícios, o presidente Joe Biden recuou nas alegações de que o dinheiro adicional do desemprego está afetando a capacidade do país de reabrir após mais de um ano de fechamento de negócios. No entanto, o Presidente também tomar medidas para deixar claro que os trabalhadores que recusam um trabalho adequado não podem continuar recebendo cheques de desemprego.

A administração Biden deixa claro que recusar o trabalho não é uma opção

Recentemente, a Casa Branca divulgou um informativo abrangente sobre medidas adicionais que o governo está tomando para facilitar o retorno das pessoas ao trabalho. Algumas dessas etapas envolvem o esclarecimento das regras do programa de seguro-desemprego para deixar claro que os trabalhadores não podem recusar um trabalho adequado e continuar a receber benefícios.

Especificamente, o Departamento do Trabalho enviará uma carta aos estados detalhando as seguintes regras específicas:

• Os funcionários que recusarem uma oferta adequada de desemprego não terão mais direito aos benefícios.
• Um medo geral não especificado sobre a COVID-19 não é um motivo adequado para recusar uma oferta de emprego válida.
• Os estados devem restabelecer os requisitos de busca de trabalho se as condições de saúde e segurança permitirem. A legislação anterior de alívio de coronavírus exigia que os estados renunciassem temporariamente aos requisitos de que as pessoas procurassem trabalho para se qualificarem para os benefícios. Enquanto 29 estados restauraram os mandatos de busca de trabalho, outros ainda não o fizeram. A administração quer trabalhar com eles para restabelecer essa exigência de procurar trabalho.

No entanto, os trabalhadores podem continuar a receber benefícios se recusarem um emprego por um motivo relacionado ao COVID-19 que o Congresso especificou ser legítimo. Esses incluem:

• Os trabalhadores ofereceram empregos em locais de trabalho que não estão em conformidade com os mandatos federais ou estaduais de saúde
• Trabalhadores que têm filhos em casa que não podem frequentar a escola por causa da pandemia.

O governo Biden também deixou claro que os trabalhadores não podem denunciar motivos relacionados ao COVID-19 para recusar um trabalho adequado.

Se você estiver desempregado, certifique-se de entender as regras

Embora Biden tenha indicado que não acredita que muitos americanos estejam optando por não trabalhar por causa do aumento do seguro-desemprego, essas novas diretrizes deixam claro que isso não é aceitável.

Para aqueles que estão atualmente recebendo benefícios, a nova orientação do Departamento do Trabalho para os estados pode significar um maior escrutínio em relação à elegibilidade contínua para o desemprego. É crucial que você conheça as regras, siga os requisitos do seu estado ao procurar trabalho e não recuse um emprego sem um motivo válido.

Caso contrário, você pode se encontrar em uma situação difícil se os benefícios de desemprego deixarem de ser depositados em sua conta bancária e você não tiver um salário para substituí-los.