Este varejista está pagando um bônus por hora de US $ 2 para funcionários que trabalham nos dias de pico nesta temporada de férias

Se você trabalha na Target, veja como você pode ganhar $ 2 extras por hora neste período de festas.

As próximas férias estarão aqui antes que percebamos. Os varejistas já estão ocupados se preparando, já que muitos consumidores tendem a gastar e comprar mais durante as semanas e meses que antecedem a temporada de férias. Um varejista já anunciou que vai pagar a seus funcionários um extra durante os dias de pico de trabalho nesta temporada de férias.

Durante a pandemia, muitas empresas aumentaram seus salários iniciais ou ofereceram mais incentivos para atrair bons, trabalhadores leais. Em 2020, A meta estabeleceu seu salário mínimo por hora em US $ 15 para os membros da equipe dos EUA. Recentemente, discutimos como a Target planeja cobrir os custos de mensalidade e educação continuada para seus trabalhadores. Mas não é só isso que a Target está fazendo para agradecer a seus trabalhadores por seus esforços.

A empresa anunciou recentemente que planeja pagar a seus trabalhadores US $ 2 extras por hora nos dias de pico de trabalho durante as próximas festas de fim de ano. Este pagamento extra estará disponível para selecionar loja por hora, Centro de serviço, e funcionários da cadeia de suprimentos. Selecione cargos na sede e membros sazonais da equipe também serão elegíveis.

Um bônus de $ 2 por hora será pago em datas selecionadas

Quais datas são consideradas dias de pico? O bônus de $ 2 por hora estará disponível para loja de hora em hora, selecione a sede, e membros da equipe do centro de serviço que trabalham aos sábados e domingos de 20 de novembro a 19 de dezembro, bem como na véspera de Natal e no dia seguinte ao Natal. E o bônus está disponível para membros da equipe da cadeia de abastecimento por hora por um período de duas semanas (que varia por prédio) de 10 de outubro a 18 de dezembro.

Para trabalhadores da Target que podem trabalhar em dias de pico neste feriado, o pagamento de bônus oferece um incentivo financeiro adicional para pegar turnos extras ou ser agendado em dias mais movimentados. Recomendamos abrir uma conta poupança separada para guardar dinheiro de bônus e aumentar a economia. Por aqui, economias adicionais serão separadas do dinheiro para gastos regulares, e haverá menos tentação de gastá-lo.

Os trabalhadores agora têm mais opções para empregos com melhor remuneração

Muitos estados dos EUA pagam o salário mínimo federal, que custa apenas $ 7,25 por hora. Esse é um salário baixo se você estiver tentando pagar confortavelmente todas as suas despesas de subsistência, mesmo como um trabalhador em tempo integral. Como algumas empresas agora oferecem US $ 15 ou mais por hora, muitos trabalhadores deixaram seus antigos empregos de baixa remuneração para buscar oportunidades de trabalho com melhor remuneração. Se você estava ganhando $ 7,25 por hora antes e pode conseguir um emprego que paga $ 15 por hora, é fácil ver por que mudar de emprego seria uma jogada inteligente de dinheiro.

Se você está insatisfeito com o salário que está ganhando, pode fazer sentido explorar uma oportunidade com melhor pagamento. Ganhar um salário mais alto pode facilitar o alcance de suas metas financeiras, incluindo o pagamento da dívida, poupança, e metas de investimento.

Pode até fazer sentido mudar para um estado com um salário mínimo mais alto, já que alguns estados dos EUA pagam US $ 10 ou mais por hora. Outra opção é considerar a mudança para um estado ou cidade com custo de vida mais baixo. O custo de vida varia significativamente em todo o país. Se você está disposto a se mover e precisa de inspiração, essas são as cidades mais e menos caras dos EUA.

Esteja você feliz em sua função atual ou procurando outras oportunidades de trabalho que paguem mais, manter o controle de sua situação financeira pessoal é uma obrigação. Se precisar de ajuda, verifique esses recursos úteis de finanças pessoais.

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