Estamos contratando um coordenador de mídia social humildemente confiante

Sobre nós e por que estamos contratando

Promovemos “Você precisa de um orçamento”, o melhor software de orçamento e recursos educacionais disponíveis. (Aqueles que nos conhecem nos chamam de YNAB, que se pronuncia “por que nab.”) Por mais de uma década, as pessoas compram YNAB e depois contam a seus amigos a diferença que isso fez em suas vidas. Procure-nos no Google ou leia alguns de nossos comentários na loja de aplicativos e você verá o que queremos dizer. Adoramos compartilhar algo que tenha um enorme impacto positivo na vida das pessoas.

Para esta posição, estamos procurando um aficionado de mídia social que esteja entusiasmado em compartilhar o YNAB nos confins da Internet. Você tem a capacidade de criar conteúdo que não pode tirar os olhos dele, escrever uma cópia encantadora e coordenar/jogar bem com os outros? Estamos procurando por alguém que grite YNAB por completo (mas não como… gritando de verdade) e se sinta confortável sendo seu eu encantador na frente de uma platéia.

Quer falar sobre ferramentas e plataformas? Temos uma presença crescente nas mídias sociais no TikTok, Instagram, Facebook e Twitter, onde tornamos o orçamento divertido, amigável e acessível para as massas. Nosso conteúdo é organizado no Notion, as imagens são criadas no Canva, agendadas no Later e Agorapulse, e comunicadas via Slack. Ainda não conhece essas ferramentas? Isso está ok! Basta ter apetite para aprender e isso o levará longe por aqui.

E isso não é tudo – temos grandes planos para nossa equipe de mídia social, incluindo expandir nosso alcance de vídeos curtos, experimentar alguns anúncios no SnapChat e estabelecer uma presença no Pinterest. Você poderia ser o único a nos ajudar a crescer nesses novos territórios?

Requisitos da empresa*:

• Você tem pelo menos dois anos de experiência em mídia social. Para nós, isso significa que você se sente à vontade para navegar em diferentes plataformas, tem um conhecimento básico de algoritmos de mídia social e adora criar conteúdo.
• Você está em algum lugar entre o fuso horário do leste (UTC-4) e o fuso horário do Pacífico (UTC-8). OU você está disposto a ajustar seu horário de trabalho para esses fusos horários para poder participar de reuniões com o restante da equipe de marketing.

*Bem, firme. Se, por exemplo, você sabe que se encaixa perfeitamente nessa função, mas não cumpre o requisito de dois anos, incentivamos você a se candidatar. Não precisamos que você seja o candidato perfeito no papel. (Em uma nota semelhante, sabemos que a síndrome do impostor pode ser uma força poderosa e pode desencorajar pessoas fantásticas a se candidatarem. Por favor, inscreva-se de qualquer maneira. Muitos de nós aqui também têm, então você está em boa companhia.)

Prometemos entrar em mais detalhes sobre o que você estará trabalhando! Mas primeiro, você precisa saber se vai gostar de trabalhar conosco. Vamos falar um pouco sobre a vida na YNAB.

Somos rentáveis, bootstrapped e crescendo. A YNAB começou em 2004 e não recebemos nenhum financiamento externo - estamos nisso a longo prazo. Temos um requisito geral quando se trata de ingressar em nossa equipe:nosso Manifesto de Valores Fundamentais original precisa realmente combinar com você. Se você está balançando a cabeça enfaticamente enquanto lê, provavelmente vai gostar muito daqui, e mal podemos esperar para ouvir de você!

Vivemos nossos Valores Essenciais todos os dias na YNAB, e queremos dizer isso quando dizemos que somos um empregador de oportunidades iguais. Acreditamos que uma diversidade de origens, habilidades, crenças e experiências são fundamentais para o nosso sucesso, e somos apaixonados por criar um ambiente acolhedor, solidário e colaborativo para todos os funcionários. Todos são incentivados a se inscrever à medida que continuamos a desenvolver uma equipe inteligente, trabalhadora e diversificada que adora trabalhar juntos para construir algo que importa.

Também trabalhamos muito, juntos, para tornar o trabalho na YNAB uma experiência incrível, e ficamos (humildemente) orgulhosos de ser nomeados a Melhor Pequena Empresa para Trabalhar da Fortune nos últimos dois anos. Temos uma equipe cheia de pessoas verdadeiramente excepcionais, do tipo com quem você ficará animado em trabalhar. Adoraríamos apresentar alguns deles!

Com quem você trabalharia:

Nesta função, você colaborará regularmente com criativos em toda a nossa equipe de marketing e trabalhará diretamente com:

Como você trabalhará na YNAB

Agora que você conheceu alguns de seus futuros colegas de equipe em potencial, vamos falar mais sobre a YNAB como empresa. Veja como atuamos:

Viva (quase) em qualquer lugar que você quiser

Sempre fomos uma equipe totalmente remota e temos pessoas em todo o mundo. Para essa função, no entanto, o ideal é que você esteja localizado em algum lugar entre o fuso horário do leste (UTC-4) e o fuso horário do Pacífico (UTC-8), devido à grande quantidade de comunicação síncrona necessária com o restante da equipe de marketing . Se você não estiver localizado dentro desses fusos horários, esteja preparado para fazer sua agenda funcionar para as horas de trabalho típicas da “norte-americana”. Onde quer que você esteja, apenas certifique-se de ter uma conexão de internet confiável.

Sem horas ultrajantes

Queremos que todos tenham uma vida plena fora da YNAB e raramente trabalhamos mais de 40 horas por semana. Houve algumas ocasiões em que as coisas ficaram ocupadas e as pessoas tiveram que dedicar um tempo extra. Mas depois eles tiraram um tempo extra, então tudo se equilibra. Trabalhamos duro e de forma inteligente, mas estamos nisso a longo prazo.

Tire férias (sério)

Queremos que você tire férias. Na verdade, temos uma política de férias mínimas de três semanas por ano. Cinco semanas parece certo (mais duas semanas extras para o feriado de dezembro em toda a empresa). É importante ter bastante tempo de inatividade e sair e fazer alguma coisa. Estamos ansiosos para ver fotos de suas aventuras em nosso canal #office_wall do Slack!

O retiro YNAB

Quando a pandemia não nos impede de viajar, reunimos toda a equipe uma vez por ano para atualizar planilhas e powerpoints em uma sala de conferências da Best Western. Estou brincando. Até agora, fizemos Costa Rica, uma cabana gigantesca nas montanhas, uma casa de praia em Outer Banks, um rancho em Montana e, mais recentemente, Laguna Beach. Trabalhamos juntos, jogamos juntos e reforçamos os laços que criamos como equipe e empresa. Todos os anos, saímos revigorados, motivados e animados para o próximo ano juntos.

Melhore seu jogo

Levamos a sério ajudá-lo a melhorar seu ofício. Nós orçamos para isso (ei-o!). Pense em conferências, assinaturas, livros e tempo dedicado fora do trabalho para aprender algo novo... Depende de você e de seu gerente. Mas adoramos ver nosso pessoal crescendo.

EUA ou Internacional? Ótimo!

Nossa equipe está espalhada por todo o mundo, incluindo Suíça, México, Canadá, Brasil, Reino Unido e todos os Estados Unidos. Atualmente, configuramos membros da equipe que moram nos EUA ou no Reino Unido como funcionários e aqueles que moram em outros países como contratados independentes. Você é uma parte igual da equipe, não importa onde você mora!

Como mencionado acima, temos algumas restrições de fuso horário para essa função, mas desde que você esteja entre UTC-4 e UTC-8, tudo bem!

Benefícios

Se você mora nos EUA, será elegível para nosso seguro de saúde, odontológico e oftalmológico, onde cobrimos 100% do prêmio para você e sua família . Não há necessidade de verificar sua visão, você leu certo – 100%. Embora se você precisasse verificar sua visão, NBD, nós o cobrimos!

Também temos a opção Tradicional e Roth 401(k). O YNAB corresponde às suas contribuições em até seis por cento e as correspondências são adquiridas imediatamente. (Você é um viciado em finanças pessoais como nosso fundador Jesse? Ele configurou o 401k da YNAB para ter a estrutura de taxas mais baixa possível, onde todos os custos do plano são pagos pela YNAB, não pela aposentadoria . Os fundos de investimento disponíveis são fundos de índice fantásticos, geridos passivamente e de baixíssimo custo. Você não é um viciado em PF? Confie em nós, é incrível.)

Também oferecemos uma generosa licença parental paga para todos os membros da equipe em tempo integral. (Aqui está para aumentar os orçamentistas do mundo, uma criança de cada vez!)

Compensação competitiva

A faixa salarial inicial para esta posição é de US$ 47.000 a US$ 53.000 por ano, dependendo da experiência. Consideramos aumentos todos os anos e temos um bônus semestral de participação nos lucros, que você recebe desde o primeiro dia. YNAB vence, você vence – esse tipo de coisa.

Outros petiscos

• Depois de começar, EXIGIMOS (de maneira amigável, TODOS EM MAIÚSCULA É GRITO) que você preencha sua planilha “Bucket List” com 50 itens. (Isso é mais difícil do que parece!)
• A lista de desejos realmente ajuda a decidir o que devemos dar a você no seu aniversário e nas festas de fim de ano.
• Somos todos adultos. Não há necessidade de bater um relógio ou pedir permissão para sair cedo uma tarde para ir ao médico. Analisamos o que você realiza, não quanto tempo você fica na frente de um computador.
• Queremos que você dê o máximo de si, então vamos configurar um computador e um telefone de última geração (sim, um segundo telefone para promover o equilíbrio entre vida profissional e pessoal) e os substituiremos regularmente.
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• Eu mencionei que fazemos uma diferença enorme e positiva na vida das pessoas? Você pode achar que isso não importa muito, mas depois de alguns meses você perceberá que isso tornou seu trabalho muito, muito agradável. Não subestime este!

Se isso soa como o seu ambiente ideal, continue lendo porque agora queremos falar sobre você e como você desempenhará um papel importante na mudança da vida das pessoas.

Agora, de volta para você, nosso novo coordenador de mídia social…

Você é um entusiasta de mídia social que está pronto para se concentrar no conteúdo e na comunidade! Você é apaixonado por acompanhar as tendências da mídia digital e tende a ser o primeiro a compartilhar um meme com um amigo. Você tem experiência com pelo menos duas plataformas de mídia social, como TikTok, Instagram, Pinterest, Facebook e Twitter.

Você está confortável na câmera e está pronto para rolar com uma explicação no Instagram Stories, uma entrevista do YNABer no Instagram Live ou um tutorial de 30 segundos no TikTok. Cabelo fora do lugar? Não importa - você sabe como lidar com os socos e ser seu eu autêntico, cabeça de cama e tudo.

Você é naturalmente engraçado e gentil. Você pode facilmente entrar na voz YNAB e fazer a Internet rir/curtir/compartilhar. Você também tem uma pele grossa (ou está disposto a desenvolver uma rapidamente!) .

Você realmente gosta, entende e se conecta com as pessoas. Perguntas intermináveis ​​ou feedback não o cansam, e você adora uma boa sessão de brainstorming.

Você está confortável e confiante para escrever uma cópia e pode entrar direto na voz do YNAB. Você já tem pelo menos uma dúzia de novas ideias para envolver memes, TikToks ou Instagram Stories.

• Crie conteúdo de vídeo curto para Reels, TikTok e outras plataformas de mídia social.
• Crie gráficos informativos, compartilháveis ​​e bem-humorados no Canva para nossos feeds.
• Escreva uma cópia para usar como legenda do conteúdo.
• Organize, agende e publique conteúdo de mídia social.
• Reutilize o conteúdo de nossas outras plataformas para uso no Pinterest.
• Ouça as histórias do YNABer e descubra onde e como contá-las.
• Responda a comentários de mídia social e DMs.
• Envolva-se e sinta as vibrações flutuantes em nossas comunidades de mídia social.
• Colete e relate dados de todas as nossas plataformas de mídia social.
• Consuma e acompanhe o conteúdo de tendências.
• Responda às perguntas dos seguidores e entreviste YNABers em vídeo ao vivo.

Você é nossa pessoa se:

• Você está realmente empolgado com todas as mídias sociais.
• Você tem uma compreensão básica de como os algoritmos de mídia social funcionam.
• Você é um escritor forte que se sente à vontade para escrever textos de mídia social e pode entrar direto na voz do YNAB.
• Você trabalha bem de forma independente, mas também gosta de colaboração criativa.
• Você se sente natural diante da câmera.
• Você gosta de captar as nuances do que está acontecendo ao seu redor e identificar e responder adequadamente.
• Você se sente confortável com a ambiguidade e se sai bem com orientações vagas, mas não tem medo de fazer perguntas.
• Você tem um forte senso de humor porque, bem, somos hilários.
• Você realmente gosta, entende e se conecta com as pessoas.
• Você se sente confortável sob pressão e comentários negativos simplesmente rolam pelas suas costas.

Como se inscrever

• Inscreva-se abaixo até às 23h59 PST de domingo, 24 de abril de 2022. Empresa. É um prazo real. Tipo, depois que for tarde demais.
• Anexe um PDF da sua carta de apresentação. Em sua carta de apresentação:
  • Apresente-se e explique por que essa posição é de seu interesse e por que você seria uma ótima opção. Por favor, tente limitar isso a uma página.
  • Na segunda página de sua carta de apresentação, responda a estas perguntas:
    • Qual ​​plataforma de mídia social é a sua favorita? Por quê?
    • Qual ​​é a sua maior implicância nas redes sociais?
    • Qual ​​é o seu conteúdo favorito que você criou e aquele que teve o melhor desempenho?
    • Relâmpago!
      • Se a YNAB começasse uma banda, como a chamaríamos?
      • Escreva uma citação inspiradora com o tema YNAB.
      • Adapte um meme popular à cultura YNAB — pronto!
• Anexe um currículo em PDF. Se você não tem um currículo porque nem tem certeza de que quer mudar de emprego, tudo bem! Uma visão geral informal do seu histórico profissional e educacional é tudo o que procuramos.
• Nosso objetivo é tornar o processo de entrevista o mais acessível possível. Se pudermos ajudá-lo com uma necessidade de acessibilidade durante esse processo, envie um e-mail para [email protected] e indique a função à qual você está se candidatando na linha de assunto. (Observe que só podemos responder a mensagens relacionadas a acomodações.)
• Observação:embora saibamos que isso é comum em algumas áreas, preferimos que você não compartilhe uma foto de rosto em seus materiais de inscrição. Obrigado!

Estamos animados para ouvir de você!

P.S. Enviaremos um e-mail de confirmação assim que você se inscrever. Adicione esse e-mail à sua lista de remetentes seguros para garantir que os e-mails futuros cheguem. (Se você não o receber, verifique sua caixa de entrada de Promoções, pasta de lixo eletrônico ou quaisquer filtros que você tenha configurado.)

P.P.S. Se você não está interessado ou disponível para esta posição, mas conhece alguém que está, ficaríamos muito gratos se você passasse isso adiante!