Triple Bottom Line (TBL)

O que é Triple Bottom Line (TBL)?

Em economia, o triple bottom line (TBL) afirma que as empresas devem se comprometer a focar tanto nas questões sociais e ambientais quanto nos lucros. A teoria TBL postula que, em vez de um resultado final, deve haver três:lucro, pessoas, e o planeta. Um TBL busca avaliar o nível de compromisso de uma empresa com a responsabilidade social corporativa e seu impacto no meio ambiente ao longo do tempo.

Em 1994, John Elkington - o famoso consultor de gestão britânico e guru da sustentabilidade - cunhou a frase "resultado financeiro triplo" como sua forma de medir o desempenho na América corporativa. A ideia era que uma empresa pode ser administrada de uma forma que não só ganhe dinheiro, mas também melhore a vida das pessoas e o bem-estar do planeta.

Principais vantagens

• O conceito por trás do triplo resultado final é que as empresas devem se concentrar tanto nas questões sociais e ambientais quanto nos lucros.
• O TBL consiste em três elementos:lucro, pessoas, e o planeta.
• O triplo resultado final visa medir o financeiro, social, e o desempenho ambiental de uma empresa ao longo do tempo.
• A teoria TBL sustenta que, se uma empresa olhar apenas para os lucros, ignorando as pessoas e o planeta, não pode contabilizar o custo total de fazer negócios.

Compreendendo o Triplo Resultado

Em finanças, ao falar dos resultados financeiros de uma empresa, geralmente nos referimos a seus lucros. A estrutura TBL da Elkington avança a meta de sustentabilidade nas práticas de negócios, em que as empresas olham além dos lucros para incluir questões sociais e ambientais para medir o custo total de fazer negócios. A teoria do triplo resultado final diz que as empresas devem dar tanta atenção às questões sociais e ambientais quanto às financeiras.

A teoria TBL também diz que se uma empresa se concentra apenas em finanças e não examine como ele interage socialmente, não é capaz de ver o quadro completo e, portanto, não pode contabilizar o custo total de fazer negócios.

De acordo com a teoria TBL, as empresas devem trabalhar simultaneamente nestas três linhas de fundo:

• Lucro : Esta é a medida tradicional do lucro corporativo - a conta de lucros e perdas (P&L).
• Pessoas :Mede o quão socialmente responsável uma organização tem sido ao longo de sua história.
• Planeta : Isso mede o quão ambientalmente responsável uma empresa tem sido.

Os lucros são importantes no resultado financeiro triplo - mas não às custas das preocupações sociais e ambientais.

Desafios da aplicação do Triple Bottom Line

A seguir estão os desafios que as empresas podem enfrentar ao aplicar o resultado financeiro triplo.

Medindo o TBL

Um dos principais desafios do TBL, de acordo com Elkington, é a dificuldade de medir os resultados sociais e ambientais. A lucratividade é inerentemente quantitativa, por isso é fácil de medir. O que constitui responsabilidade social e ambiental, Contudo, é um tanto subjetivo. Como você atribui um valor em dólar a um derramamento de óleo - ou evitá-lo - por exemplo?

Misturando elementos inversos

Pode ser difícil mudar de marcha entre prioridades que são aparentemente antitéticas - como maximizar os retornos financeiros individuais e, ao mesmo tempo, fazer o maior bem para a sociedade. Algumas empresas podem ter dificuldade em equilibrar a distribuição de dinheiro e outros recursos, como capital humano, a todas as três linhas de fundo sem favorecer uma em detrimento da outra.

Ignorando a estrutura TBL

Pode haver repercussões terríveis quando as empresas ignoram o TBL em nome dos lucros. Três exemplos bem conhecidos disso são:

• Destruição da floresta tropical
• Exploração de mão de obra
• Danos à camada de ozônio

Considere um fabricante de roupas cuja melhor maneira de maximizar os lucros seria contratar a mão de obra menos cara possível e descartar os resíduos da manufatura da maneira mais barata possível. Essas práticas podem muito bem resultar nos maiores lucros possíveis para a empresa, mas às custas de condições miseráveis ​​de trabalho e vida para os trabalhadores, e danos ao meio ambiente natural e às pessoas que vivem nesse meio ambiente.

Exemplos de empresas que assinam a TBL ou conceitos semelhantes

Hoje, o mundo corporativo está mais consciente do que nunca com sua responsabilidade socioambiental. As empresas estão cada vez mais adotando ou aprimorando seus programas sociais. Os consumidores desejam que as empresas sejam transparentes sobre suas práticas e tenham consideração por todas as partes interessadas. Muitos consumidores estão dispostos a pagar mais por roupas e outros produtos se isso significar que os trabalhadores recebam um salário mínimo e o meio ambiente seja respeitado no processo de produção.

O número de empresas - de todos os tipos e tamanhos, tanto públicas quanto privadas - que seguem o conceito de triplo resultado, ou algo semelhante, é impressionante. Aqui estão algumas dessas empresas:

Ben e Jerry's

Ben e Jerry's é a empresa de sorvetes que tornou o capitalismo consciente o ponto central de sua estratégia. Conforme declarado em seu site, "Ben &Jerry's é fundado e dedicado a um conceito corporativo sustentável de prosperidade vinculada." A empresa se opõe ao uso de hormônio de crescimento bovino recombinante (rBGH) e organismos geneticamente modificados (OGM) e promove uma miríade de valores, como comércio justo e justiça climática.

LEGO

O Grupo LEGO (propriedade privada; Billund, Dinamarca) formou parcerias com organizações como a organização não governamental (ONG) World Wildlife Fund. Além disso, A LEGO se comprometeu a reduzir sua pegada de carbono e está trabalhando para atingir 100% de capacidade de energia renovável até 2030.

Além de fazer parceria com o World Wildlife Fund, o LEGO Group também se comprometeu a fazer a transição para bioplásticos renováveis. O primeiro conjunto de brinquedos LEGO derivado de plantas foi lançado em 2019.

Marte

Mars Incorporated (privada; Mc Lean, Va.) tem uma iniciativa de cacau sustentável chamada Cocoa for Generations. Exige que os produtores de cacau tenham um certificado de comércio justo para garantir que sigam um código de tratamento justo para os trabalhadores que fornecem mão de obra. Em troca de certificação, A Mars fornece tecnologia de produtividade e compra cacau a preços premium.

Starbucks

Starbucks Corporation (SBUX), tem foco social e ambiental desde a sua criação em 1971. A empresa contratou mais de 26, 000 veteranos desde 2013 e tem o compromisso de contratar 5, 000 mais por ano daqui para a frente.

Quais são os três elementos do Triple Bottom Line (TBL)?

O triple bottom line é uma estrutura contábil que incorpora três dimensões de desempenho:social, de Meio Ambiente, e financeiro. Essas três facetas podem ser resumidas como "pessoas, planeta, e lucro. "

Como a TBL difere dos resultados financeiros?

Incluindo social, humano, e o capital ambiental, juntamente com o capital financeiro da empresa, permite obter uma imagem mais precisa do impacto da empresa na sociedade.

Quem surgiu com o Triple Bottom Line?

O triplo resultado final foi concebido pelo empresário e redator de negócios John Elkington em 1994, enquanto trabalhava no think tank SustainAbility, e mais tarde foi incorporado ao primeiro relatório de sustentabilidade da empresa petrolífera Shell, em 1997.